Gerardo Martinez fue quien alentó a proponer los cambios necesarios en la relación de trabajadores y empresas, bajo preceptos bastante innovadores. Conversamos con él temas como inflación, seguridad jurídica, inversión y recursos nacionales e internacionales, y el análisis del empleo como ordenador social. La necesidad inminente de los 10 años de transición, para capacitar profesionalmente […]
