MARÍA INÉS CURA- Presidenta de Encuentro IDEA PyME /Directora Comercial de IBM.-
AUDIO:
http://www.goear.com/listen/040cbb7/entrevista-a-maria-ines-cura-yayo-hourmilougue
DESGRABACIÓN:
“PyMES del futuro capitalizando nuevas oportunidades”
(…) Como IDEA estamos muy contentos, cumplimos los objetivos (…) Pensamos para este año, poder dar herramientas distintas y por ahí cosas más estructurales para las PyMES, que nos sirvan mas para el mediano y largo plazo y que nos sirvan para capitalizar oportunidades nuevas que van apareciendo en este mercado tan dinámico (…) globalmente las cosas cambian, y las PyMES son tan dinámicas y son las empresas más flexibles que el tema es ayudar (…) a encontrar esas oportunidades en distintos lugares y poder capitalizarlas (…) participaron más de 300 empresarios, y también estuvo muy interesante…yo… con IBM hacemos muchos de estos encuentros y desde otros lugares y desde otras temáticas, fue un evento muy largo porque duró todo el día y todos los paneles tenían todo el día, la gente sentada la hora completa, porque fue muy interesante la profundidad que se le dio a cada tema (…) hubieron muchos empresarios que se animaron y agradezco a todos, a contar su caso (…) algunos empresarios familiares PyMES hoy, otros empresarios familiares que arrancaron como PyMES y hoy son empresas más grandes, y lo que uno ve es eso, cuando la PyME se profesionaliza, y si lo hace de manera estructurada (…) pensando en el futuro y en las próximas generaciones, realmente crecen, se sostienen, acompañan al crecimiento familiar incluso, porque la familia es cada vez más grande, y hay mas bocas que alimentar (…)
Imaginar la Empresa hacia el Futuro:
Siempre es importante tener un Norte (…) porque cuando uno define hacia donde quiere ir de acá a cinco años, siempre define ese Norte, obviamente uno corre por el día a día, siempre tiene que salir a cubrir el banco a conseguir el crédito, pero hay cosas que llevan mucho tiempo desarrollarlas para que den su fruto(…) los casos fueron muy interesante ya que presentamos casos de cadenas de valor, donde venía la empresa grande con un proveedor, y mostraban como fue el caso de Loma Negra e IRSA, y no solo que compartían los valores sino que la empresa grande también, ayudaba a la empresa chica a desarrollar lo que le faltaba, pero eso es ahora…en un futuro, la empresa que no cumpla con los valores, la sustentabilidad y todas las cosas que el mundo nos está llevando a tener en cuenta van a ser No-Competitivas, van a tener menos ventajas frente a otros que sí lo hagan, (Ejemplo, panel de Juan Roza Alconada/ Eduardo Tarazaga)y realmente lo contaban y lo sentían, que muchas veces eso es lo más valioso de los testimonios, no son cosas impuestas solamente ni necesidades de negocios…son ideas y valores compartidos, entre la empresa grande y la empresa chica, la cadena de valor trabaja de la mano para desarrollarlo, incluso la empresa de Seguridad SIE (Juan Pablo Toro), contaba que trabajar junto con IRSA (Carolina Lescano), (…) en esto de ser una empresa sustentable, le había permitido una mejor relación, incluso hasta acceder al dueño que nunca en su vida habían podido acceder, de la mano de de este proyecto(…)
Recursos Humanos:
Saturnino Herrero Mitjans“ El empresario pyme no debe perder el contacto directo con la gente. No es necesario grandes comentarios en las fiestas de fin de año sino pequeñas acciones como saludar, compartir desayunos y almuerzos, caminar la empresa. La confianza es algo que lleva mucho tiempo construir pero que se puede destruir en un momento”. Además, señaló que “la confianza mutua se apoya en el respeto mutuo” y subrayó la importancia de tener a un especialista en recursos humanos. “Hallar a la persona justa para ese cargo es tan importante como los jugadores del Barcelona Xavi e Iniesta que ayudan a Messi a armar jugadas maravillosas”
(…) exactamente, cómo con los mismos jugadores uno puede hacer un excelente partido o un desastre, fue muy gráfico lo del Barcelona, además es muy importante como empresa, uno…definir su propia identidad, como va a hacer que sus empleados se desarrollen, quien es uno como profesional y qué transmite, porque finalmente las empresas y los negocios son hechos por personas, las empresas son las personas…Lescano comentó como habían trabajado de la mano del gobierno para hacer un programa conjunto, porque las empresas solas muchas veces sin políticas de estado o sin gobiernos que acompañen la concientización de la gente no es suficiente (…) mas allá de banderas políticas de cada uno sino en estas cosas del día a día de cada uno y de tirar para el mismo lado en estas cosas tan importantes (…) De hecho ya empezamos a trabajar, vamos a nombrar al próximo Presidente ( de IDEA PyME para el año que viene), porque las presidencias duran un año en IDEA , quedamos entusiasmados y ya estamos pensando en que podemos colaborar con este sistema de empresariado PyME argentino…(Sebastián Bigorito CEADS; No existen empresas exitosas en sociedades que fracasan) (…) La Comunicación es la base de los negocios (…) Desde Idea PyME hacemos muchas cosas, más allá del Encuentro, tenemos cosas que organizamos a lo largo de año y en función de la necesidad del mercado y de las cosas que van apareciendo, así que todos los empresariados PyMES que les interese pueden entrar en la página de IDEA, www.ideared.org/ donde van a poder ver las distintas actividades y se pueden suscribir y nosotros los podemos invitar porque todo el año tenemos actividades muy interesantes para todos , es el lema y la razón de IDEA, ayudar al empresariado argentino a profesionalizarse y a crecer
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COMUNICADOS:
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ARQUITECTURA PARA COMUNICAR.-
YAYO HOURMILOUGUE
WEYA
ALICIA FIDALGO; «WEYA Producciones» L5pweya@gmail.com
(011) 15-5064-3694
SILVINA PERALTA; «Weya Arnet» weya@arnet.com.ar
(011) 15-5502-5085
LA 5 PATA WEYA
