10° Encuentro de Líderes. El Cronista-Apertura- Rattazzi, Herrero, Alemañy, Gamboa-

FCA Group- Cristiano Rattazzi:  ¿si tenes que hacer hoy una fábrica de motores la haces o no la haces? (…) ()soy un caso particular además de trabajar tantos años en Fiat tengo mi familia con una participación(.) me siento dueño(.) puedo recomendar trabajar mucho, no rendirse(.) hacerlo bien() si tenes potencial y capacidad llegas, pero mi legado es trabajar,  no te rindas () si tenes suerte de llegar a una posición tenes q tener la capacidad de mantener esa posición()

TOYOTA -Daniel Herrero: La devolución a otros, es como uno arma un proyecto, porque tiene por liderazgo la obligación (), generar proyectos sostenibles () educación, medio ambiente, desarrollo, empleo, cadena de valor ()

FORD-Enrique Alemañy: Llevo 13 años de presidente  y 5 de director de finanzas, 38 años de compañía, () tengo un compromiso de dejar una compañía mejor de la que yo recibí () contribuir con mi experiencia desde ADEFA en () la sustentabilidad () (como)la educación que hemos mantenido en la escuela técnica en los momentos más difíciles (.)

RENAULT- Luis Fernando Peláez Gamboa: Como filosofía, estar centrada en la gente () el  llamado a quienes estamos en los niveles de dirección es liderar con el ejemplo, técnico y comportamental (.) desarrollar el potencial de equipo local () conocer el mundo global () que sean personas que sepan desarrollar la estrategia, que tengan foco en el mercado () dejar dos o tres personas detrás nuestro y que sean locales ()

10° Encuentro de Líderes organizado por El Cronista.

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Post Author: La 5 Pata

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