Coloquio IDEA 2011: La 5 PATA -Argentina-2° PARTE

 

Día 14-10-2011

 ENTREVISTAS

Entrevista exclusiva a Aníbal Borderes, Presidente de ADEFA

                  http://www.youtube.com/watch?v=rIXVCjJkLZI

 

 

 

 

 

 

 Entrevista exclusiva a Juan Pablo Maglier, fuera de Programa: ¿Qué es el periodismo o que debería ser?

                http://www.youtube.com/watch?v=HDkS5I8uDQ8

 

 

 

 

 

 

 

 

 Entrevista exclusiva a Antonio Bonfatti, Gobernador Electo por la Pcia de Santa Fe

              http://www.youtube.com/watch?v=Y7OzvLXAI0Y

 

 

 

 

 

 

 

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Entrevista exclusiva a José de Mendiguren, Presidente de la UIA

               http://www.youtube.com/watch?v=NrwaxUuk7lw

 

 

 

 

 

 

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PANEL: “¿Cómo lograr una articulación público – privada eficaz?”

                Moderador: Oscar Vicente, Presidente de Petrolera Entre Lomas S.A

                 Daniel Funes de Rioja, Presidente de COPAL  y Vice de la UIA

                 Alberto Arizu, Presidente de Wines of Argentina

                 Ernesto Schargrodky, Rector de la Universidad Torcuato di Tella

               Rubén Cortina, Secretario de Asuntos Internacionales de la Federación

                              Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, y Presidente

                              de UNI-AMERICAS.

              

 

 

 

 

 

 

 

 Oscar Vicente, Moderador:

 

 

 

 

 

 

 

 

 Daniel Funes de Rioja

 

 

 

 

 

 

 

 

Daniel Funes de Rioja:

“Los empresarios no deben ser la claque del gobierno” (…) “Cuando hay un proceso de diálogo social, de concertación, hay una racionalidad que permite formas de canalización, el primer desafío de articulación público-privado es tener adecuados modelos de diálogo social, que en algunos lugares son espacios institucionales como Consejos” (…) “El rol sindical es central, pero debe ser sindical y no mimetizarse con la política, ni con los gobiernos gurúes. Ni los empresarios tenemos que cumplir el pobre rol de ser la claque”, o sea quienes van a aplaudir en un momento determinado. (…) “Quienes representamos a un sector, tenemos un rol que cumplir, no travestirnos, no disfrazarnos de gobierno ni ser cariñosos ni populistas porque debemos ser buenos” (…) Celebro que aquí haya empresarios que son tales , que hablan como tales y no como gurúes” (…) “Es necesario definir no sólo donde ir, sino cómo hacerlo y articularlo sobre una trilogía irrefutable donde  el estado tiene un rol indiscutible, a nadie le puede interesar un estado eficaz más que al capitalismo” (…) “Hay que evitar que se aumenten los costos laborales, las rigideces para crear empresas y crear empleos” (…) “Es necesario contar con pisos de protección social y para el consumo, hay que estimular mecanismos para volver al empleo” (…) “Aun los países mas previsibles le tiene miedo a lo imprevisible, que no es ya solo lo económico sino lo social y los político. En los veinte países más ricos en 2007 el desempleo era del 5,7%, en 2010 fue de 6,2%, y en Europa llegó al 8,8% con un desempleo juvenil por arriba del 10%” (…) “Atravesamos un proceso de desempleo y de no generación de empleo, de larga duración” (…) “En la estructura del mercado de trabajo, un país desarrollado no puede tener 35 o 40% de empleo informal, no hay trabajo decente sin empresas decentes, y eso significa que pueden crecer y generar empleo”

 

 Alberto Arizu

 

 

 

 

 

 

 

 

Alberto Arizu; “La colaboración entre el estado y el sector Privado, permite pensar estrategias más eficaces” (…) “Vinos de Argentina, o Wines of Argentina, como se lo conoce en el mundo, es una cámara, una asociación civil con 213 asociados, representativos de casi todos los exportadores de argentina,  y de todas las regiones productoras, desde Salta a Chubut” (…) “Fue importante el proceso que se dio entre el 2000 y el 2004, cuando toda la industria y representantes del estado se sentaron a consensuar una política y una estrategia” (…) “Hubo que comprender entonces que había cambiado la época y que había nuevos desafíos, se logró llegar a una Ley nacional y a un Plan de Estratégico Vitivinícola, el PEVi, en ese marco se creó Vinos de Argentina” (…) “Esto es algo que podemos decir hoy, cuando todas las cámaras del sector, los gobiernos provinciales, el instituto nacional vitivinícola y el INTA nos sentamos a pensar acciones a desarrollar entre todos”

Ernesto Schargrodky

 

 

 

 

 

 

 

 

Ernesto Schargrodsky;  “La Sociedad argentina eligió que el estado tenga un rol importante en la economía” (…) “y el desafío de los empresarios es encontrar un balance en la articulación público-privada” (…) “La solución no va a venir de ningún extremo, ni de la producción puramente publica ni de la privada” Y se refirió a un “experimento social espontaneo, ocurrido en san Francisco Solano, donde Estado y Privados dieron solución a la problemática de vivienda social” (…) “En los últimos años, argentina ha hecho muchos progresos en materia de empleo y de combate de la desigualdad, pero en el caso de la vivienda social todavía tenemos desafíos pendientes, con un déficit de entre 4 y 2 millones de viviendas según distintas estimaciones, con un 14% de la población en condiciones de vivienda irregulares” (…) “Estos se traduce en gran conflictividad social que incluye tomas y ocupaciones de terrenos por los cuales todos los especialistas, aun los economistas más ortodoxos, coinciden en que en esto  aparece la necesidad de la intervención del estado, porque la inversión privada es insuficiente” (…) “ahora, si la solución fuera enteramente estatal, también tendría su problema, porque si hablamos de 4 o de 2 millones de viviendas tenemos un volumen de recursos públicos muy significativo y hay una preocupación por falta de transparencia en la construcción y asignación de esas viviendas” (…)

 

 Rubén Cortina

 

 

 

 

 

 

 

Rubén Cortina; El objetivo no debe ser solo la competitividad de la empresa, sino sobre todo el país” (…) “Tenemos una cantidad de personas subempleadas en trabajo informal que no están abarcadas por la negociación colectiva, ahí el estado debe actuar” (…) “si la cuestión colectiva o laboral la vemos solo desde la empresa, caemos en la crisis social, porque lo que necesitamos es una competitividad global, multifacética, donde el conjunto de la sociedad argentina acompañe el proceso de integración” (…) “Debemos enfocar el dialogo social observando la posibilidad de dos cuestiones centrales, avanzar con mecanismos que los europeos llaman negociación legislada ya que en 2013 vamos a estar yendo hacia el parlamento del Mercosur, a proponer la necesidad de interactuar en temas que interesen al sector empresario y sindical” (…) “Hay que abandonar posiciones extremas sobre los roles del estado y del sector privado (…9 es necesario que el estado tenga un rol clave” (…) “Hay una gran confusión con los conceptos, porque el mercado tiene 2000 años, el capitalismo 200, y la globalización 25, y esto lleva muchas veces a promover políticas incorrectas. Desde el sector sindical nos interesa mucho esta interrelación, porque hay que reconstruir un sistema de relaciones laborales a la argentina y hay que ver cómo avanzamos hacia un mercado de trabajo que tenga en cuenta cómo está avanzando la Región” (…) “Se debe evaluar el impacto del tema tecnológico sobre el mercado laboral, y por eso me gusta hablar de un estado articulador, no del estado empresario o ausente, que ayude a promover competitividad y productividad en la economía, que facilite y promueva, como en nuestro caso, una negociación colectiva” (…) “ El estado es una herramienta centra la establecer mecanismos de regulación autónoma en materia de relaciones laborales, el sindicato que cree que puede construir cosas solo a partir de su presencia en las calles, no es el sindicato de siempre, que ha buscado la negociación colectiva a partir de la negociación” (…) En Italia hay cadenas industriales que se han transformado a partir de la inteligencia de los sectores sociales y del desarrollo de estados locales que ayuden” (…) “ Pretendemos que los trabajadores se incorporen a la cultura de la empresa y que la empresa entienda que eso debe tener una contrapartida” (…) “Un tema central es la educación, que para el sindicalismo es fundamental, y como FAECYS hemos tratado de vincularnos como organización sindical a la cuestión de la formación, ya que tenemos escuelas desde las cuales egresan unas 5.000 personas por año”

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PANEL: “La competitividad de las naciones”

 

Exposición de Roberto Lavagna, Ex Ministro de Economía de la Nación

                   http://www.youtube.com/watch?v=Z_Ww3a1K_iY

 

 

 

 

 

 

 

 

Ricardo Hausmann, Director of the Center for International Development at

                                Harvard University

 

 

 

 

 

 

 

 

Filmina de la disertación de Ricardo Hausmanm, Director of the Center for International Development at Harvard University

 

 

 

 

 

 

 

 Conceptos de la Exposición de Ricardo Hausmann:

Acaso, uno de los expositores que mas deslumbró en el Coloquio. Para Hausmann, la riqueza de las naciones proviene de la diversificación, en la medida que el conocimiento sea aplicado a la producción, y propone a los países, propiciar que las personas sepan “ hacer muchas cosas distintas” (…) “Argentina está en el promedio, respecto a este teme” (…) “El existo de las naciones se basa en la especialización, el alto nivel de escolaridad, la innovación, y el agregado en la cadena de valor, y todos estarían de acuerdo, sin embargo no creo en nada de eso…importan los valores de la diversificación, los distintos conocimientos, y la imitación” (…) “la riqueza de un país no depende solo de unos cuantos productos, sino de quien mas hace esos productos o no” (…) “Miremos a EEUU, fue el país más rico del mundo durante el último siglo y medio, porque hizo cosas que no existían en 1820, y las hicieron mejor que en otros lugares, la sociedad americana aprendió a hacer esas cosas” (…) “Miremos a los Inuit, a los esquimales, quienes saben hacer sus ropas, sus viviendas, sus comidas, ahora miremos al hombre moderno, que no sabe cómo se hace el suéter que viste, ni los lentes que usa, ni sus lapiceras, ni sus papeles, ni mucho menos sus computadora, lo sea, estamos ante un inútil” (…) “Seguramente si llevamos a este hombre moderno al Ártico, se muere en una sola noche” (…) “Sin embargo, las sociedades modernas son más ricas que las de los Inuit, porque no se trata de lo que sepamos a nivel individual, sino a nivel social, y no es que los Inuit tengan pocos conocimientos, sino que todos tiene el mismo conocimiento” (…) “Todos saben pescar, todos saben cocinar, todos saben abrigarse, en cambio, en una situación moderna todos tenemos conocimientos distintos, y eso es lo que nos enriquece” (…) “O sea, la riqueza de los países, depende cuanto conocimiento tienen, ñero no cualquier conocimiento, sino aquel que les permite hacer muchas cosas distintas” (…) “Los países que hacen pocas cosas, para colmo, hacen las mismas cosas que todos los demás, como sembrar, y cosechar, en cambio, los que hacen muchas cosas, entre esas tantas cosas, hacen cosas que solo hacen ellos, como fabricar teléfonos celulares” (…) “Cada producto se diferencia de los demás por la cantidad de conocimiento necesario para producirlos, y cada país se distingue del resto, por la cantidad de conocimientos que tengan, de acuerdo al conocimiento que tenga cada país, será la cantidad de productos que puedan hacer, y por lo tanto será más o menos rico” (…) “Los países cuando crecen no se especializan, sino que se diversifican, las personas y las empresas se deben especializar, pero los países deben diversificarse, deben hacer muchas cosas distintas” (…) “El nivel de escolaridad, indica solamente cuanto del mismo curriculum saben todas las personas de ese país, mientras que lo importante está como crecimiento, en la diversidad del conocimiento” (…) “Veamos la innovación, los países que más progresan, no son los que inventan cosas, sino los que saben hacer las miles de cosas que ya existen, donde la clave es más bien la imitación” (…) “la idea que el secreto del crecimiento, es agregarles valor a las materias primas, es un concepto de patas cortas,  miremos Finlandia, el país evolucionó desde la producción de madera , hasta los teléfonos celulares por parte de la firma Nokia” (…) “Tiene enormes bosques, con lo cual la economía clásica diría, no vendas madera, sino muebles o papel, pero la riqueza actual de Finlandia viene  de que al tener tanta madera, primeros fueron muy buenos en maquinas de cortar madera, pero como no todo es madera, se hicieron buenos en maquinas de cortar en general, pero lo que no se puede cortar siempre a mano, se hicieron buenos haciendo maquinas automatizadas de cortar, y allí es donde llegamos a Nokia, no fue agregando valor a la madera que nació Nokia, sino agregando conocimiento al proceso.

Segunda Exposición de Ricardo Hausmann; La cuestión de género en relación a la competitividad de las empresas y de las naciones-

“Hay mujeres que están sub representadas en el mercado laboral” (…) “hay una alta brecha en Argentina entre el alto nivel de educación del personal femenino y la incidencia en la toma de decisiones” (…) “Las mujeres son inusualmente mas educadas, pero su participación en el mercado laboral es promedio. La participación de la mujer es un 29% menos que los hombres, están en primer lugar en educación, pero su participación en el mercado laboral y en las instancias de decisiones, están sub representadas” (…) “En Argentina las mujeres tienen un promedio del 12% más de educación, hay un 50% más de mujeres en el sistema universitario, pero su participación en el mercado laboral es de promedio” (…) “Argentina tiene el record de mayor diferencia  de educación a favor de las mujeres, por cada 84 mujeres en escuelas secundarias hay 75 varones, esto es un 12% más. Y en los puestos profesionales y técnicos, hay un 18% mas” (…) “Las mujeres casadas trabajan un 20% menos que las solteras, las mas educadas se casan menos que las menos educadas, y las que tienen más hijos, tienden a trabajar menos o a dejar de trabajar” (…) “La participación en el mercado laboral de las mujeres tiene que ver con las diferencias para compatibilizar el trabajo, el matrimonio y los hijos” (…) “¿La inclusión de cuotas femeninas puede reducir la brecha? Para decidir si las cuotas sirven o no hay que preguntarse primero si se trata de un problema de oferta o de demanda ¿Sobran las mujeres talentosas y se perdieron, no las dejan o no se hallan? Si sobran pero son discriminadas, sirve la cuota. Si no las hay, puede no ser la solución.” (…) “En la India hubo un caso puntual donde se utilizó la cuota de mujeres en puestos municipales” (…) “Las que tuvieron que entrar a puestos municipales dedicaron más recursos a infraestructura pública, como el agua, porque las mujeres son las encargadas de recogerla. Y en los pueblos donde obligaron a tener mujeres en el municipio, tuvieron mas éxitos electorales” (…) “Se debe alentar la inclusión de mujeres porque la competitividad tiene que ver con la productividad y el uso de talentos, y si no usamos a la mitad de la población humana, dejamos de movilizar la mitad de esos talentos”

 Andrés Velasco Brañes, Ex Ministro  de Hacienda de Chile

 

 

 

 

 

 

 

Conceptos de Velazco Brañes:

“Apostar a la innovación y la coordinación entre los sectores público y privado” (…) “El peso relativo de la región en el comercio mundial no ha variado prácticamente nada, en los últimos 50 años pasó del 4 al 5% de participación, mientras que los países asiáticos arrancaron en el mismo punto y hoy tienen el 25% de participación” (…) “En esta larga carrera por volvernos ricos, nuestro desempleo es bastante malo y uno de los grandes desafíos es hacer cosas nuevas” (…) “Los países producen una cantidad insuficiente de innovación(…) hay que coordinar entre los sectores público y privado” (…) “un desarrollo turístico por caso, requiere estructura vial de acceso” (…) “Podemos mencionar tres líneas de acción que pusimos en práctica en Chile durante mi gestión; Agrupamiento para bajar costos individuales para empresas con potencial innovador, que realizaron a través de la Fundación Chile, Subsidios del 35% y compensación tributaria para las empresas que suscriban convenios con centros de investigación académica , y la regionalización” (…) “Como a nivel nacional es difícil sentar a los actores, en el gobierno esos vínculos los armamos a nivel provincial, porque la situación productiva de regiones es homogénea al interior de una provincia, pero no lo es al interior de un país” (…) “Ante los desafíos hay que hacer cosas nuevas, y existe una resistencia tremenda, casi ideológica para las políticas de innovación, tiene un horizonte más largo que el de la política y conlleva a mas fracasos que éxitos y carga con una renuencia de los sectores públicos a sentarse con privados, porque arrastra una historia no siempre santa de lobbies” (…) “En general, los países producen una cantidad insuficiente de innovación”

 PANEL de GOBERNADORES ELECTOS: “Argentina en el mundo: reflexiones para la próxima década”

                   Moderador: Claudio Rodriguez 

                   Juan Manuel Urtubey, Gobernador Electo por la Pcia de Salta

                   Mauricio Macri, Jefe de Gobierno Electo por la Ciudad Autónoma de

                                     Buenos Aires

                   Antonio Bonfatti, Gobernador Electo por la Pcia de Santa Fe

                   Luis Secco, Economista y Asesor Tematico del 47° Coloquio Anual

   

         

 

 

                                                                                                                                                      

Moderador: Claudio Rodriguez y Luis Secco

 

 

 

 

 

 

 

 

Luis Secco

 

 

 

 

 

 

 

 Exposición de Mauricio Macri, Jefe de Gobierno Electo por la Ciudad Autónoma de  Buenos Aires

                    http://www.youtube.com/watch?v=w1QUZQn72EQ

 

 

 

 

 

 

 

 

Exposición de Juan Manuel Urtubey, Gobernador Electo por la Pcia de Salta

                  http://www.youtube.com/watch?v=KABek7AJnhE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Exposición de Antonio Bonfatti, Gobernador Electo por la Pcia de Santa Fe

               http://www.youtube.com/watch?v=2Sk9mHgcRLM

 

 

 

 

 

 

 

 

Palabras de cierre del 47° Coloquio Anual de IDEA

 Guillermo Cascio, Presidente de IDEA

            http://www.youtube.com/watch?v=rHURJfcJPZw 

 

 

 

 

 

 

Empresas que apoyaron

el 47° Coloquio Anual de IDEA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

84 Empresas Auspiciaron el Coloquio.

Las empresas Asociadas a IDEA, son 450.

Cobertura La 5 PATA

WEYA PR

Por WEYA PR. Dpto. Comercial. 

Alicia M. Fidalgo (011) 155-064-3694/ 

L5p@weyapr.com 

Silvina N. Peralta. (011) 155-502-5085/ 

administración@weyapr.com 

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