MARYSOL ANTÓN EN LAQUINTAPATA- (RLDP)RED LABORAL DE PERIODISTAS-

Editorial. “No te quedes Solo”- LAQUINTAPATA

 

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18: 16 HS-  MARYSOL ANTÓN -Periodista / Journalist- Instituto Grafotécnico-

Coordinadora de  la Red Laboral de Periodistas- (RLDP)

 

CONCEPTOS

“…generar oportunidades de trabajo para quienes empiezan a pensar la “autogestión” (…) “somos cada uno de nosotros un Multimedio en sí” (…) y esa es la clave para diferenciarnos, sino cualquiera podría ser Periodista” (…)“la concepción en sí de la Noticia es la cercanía”

LA REALIDAD DEVASTADORA-

(…)(.) tenes 50 años, 30 años de un diario y qué pasa, como me reacomodo? (…) notamos que eso no les estaba siendo fácil, y creo que el punto más fuerte fue el cierre de las revistas de Atlántida, las 5 revistas que cierran, Paola Florio, una de las Coordinadoras, es una de las que queda en la calle con esos cierres, y ahí Cristina Mahne dijo, “bueno, no”, creo que ella puso en obra lo que sentimos el resto, “ no, bueno, hasta acá la inactividad, empecemos a ponerle movimiento a esto que nos está pasando a todos” … los que trabajan en redacción están haciendo jornadas de 12, 14 horas, hables con el diario que hables, quienes trabajamos de modo Free Lanz, estamos sufriendo cobros atrasadísimos, montos de notas que tienen el mismo valor desde hace más de 18 meses, no entramos en las Paritarias, las Paritarias que los sindicatos cerraron no llegan a recompensar en nada, bueno, entonces ¿qué nos pasa, como lo resolvemos?… Y en el medio en estos tres meses, ayer, haciendo un recuento, así como nosotros iniciamos el camino de la Red, estos tres meses, desde el cierre de las Revistas de Atlántida cerró el Buenos Aires Herald, cerró la Revista Shorts de Clarín…(…)

CN23 con un Comunicado diciendo, “vamos a pasar a ser un Canal de Latas”, entre comillas, ellos mismos diciendo… vamos a ser, ni siquiera, como una manera de… lo vamos a dibujar; No, les decimos en la cara a los Periodistas que integraban el Canal “No los necesitamos más, pasen por Recursos Humanos, ¡ahora ponemos Latas!”… Y bueno, ante esa crisis general sentíamos que había que poner en movimiento… porque quedarse parado mirando era más de lo mismo. Y al mismo tiempo (.)

Departamentos Comerciales-

Pero no nos enseñan eso a los Periodistas… (…)  No nos lo enseñan, y no lo enseñan ahora tampoco (…)

RLP:

(…) como decías ya somos más de 6 mil los integrantes de la RED, el otro día, haciendo el resumen de lo que fueron estos tres meses, nos dimos cuenta que se compartieron porque la RED es algo que si bien nosotras coordinamos le pertenece a esas 6 mil personas (.), periodistas, diseñadores, hay coordinadores de Medios, hay Locutores y se compartieron más de 300 búsquedas laborales que fue cuando nos dimos cuenta, el número fue sorprendente porque por que (.) decís , ¿Dónde estaban?…

(…) algo que hicimos desde el Grupo Coordinador fue crear el Programa JOB (Juntos Ofrecemos Búsquedas), y alentamos a Empresas, a Consultoras de Recursos Humanos, a Consultoras de Prensa también, que cada búsqueda laboral que ellos tengan en relación a los Medios de Comunicación, primero la ofrezcan en exclusividad a la RED (…)Cuando la búsqueda es del Programa, cada Periodista puede enviar al contacto de la Empresa que está posteando, lo que sí hacemos (.), cada integrante de la RED tiene la posibilidad de dejar su CV para que sea visto por el resto de los compañeros, lo que muchas veces hacemos por detrás que eso si no se ve tanto es “asesorarlos en cómo presentarse”, porque a veces es “estoy sin trabajo y la estoy pasando mal entonces les dejo mi CV”, entonces, “no, no lo presentes desde ese lugar, presentalo desde cuáles son tus Talentos, qué es lo que vos podes ofrecer al resto para contratarte”, eso también es esta parte que te digo que nos lleva bastante tiempo porque estamos muy encima… (…)

(…) una de las capacitaciones de las tantas que tenemos en agenda… es confección de CV, porque además hubo cosas que nos sorprendieron a nosotras, de repente habían aparecido VCs en la RED con platillas y dijimos, ¿de dónde saca esta gente estas plantillas maravillosas?… nosotras también queremos (…)

(…) justamente ayer, Fernanda Rossi que es una locutora que vive en Tierra del Fuego vino desde allá, dio un curso sobre Radio en la UAI, invitó a gente de la RED… están presentes las provincias, empiezan a pedir que se organicen capacitaciones, y es uno de los proyectos a futuro, tenemos integrantes de todas las provincias, incluso tenemos integrantes de países limítrofes en la RED, de México también hay, de Perú, hay de Venezuela, hay de Colombia, hay de España, empiezan a pedir… y en las provincias estamos viendo la manera de llegar porque como hasta el momento es todo ad honorem y no hay movimiento de dinero de ninguna manera se nos complica(…)

(…) para mí fue una pena cuando se pierde la Ley de Medios que obligaba a la Producción Local (…), porque no es lo mismo, si vos estas en Chaco, Jujuy, en Patagonia, o en el Litoral, no te importa saber si en Panamericana hay un corte o no, la contención que le da al espectador o al lector, saber que las provincias son producidas localmente y para ellos es distinta, y “la concepción en sí de la Noticia es la cercanía”, y acá se la pasan por alto, yo lamenté mucho esa pérdida(…)

EL INTERÉS DE LAS UNIVERSIDADES-

Las Universidades están muy interesadas. Acabamos de cerrar un acuerdo con la Universidad del Salvador, una alianza (…) allí en sus salones va a ser la próxima capacitación, que va a ser sobre “Escritores Fantasmas”, para empezar a tener contacto con esa realidad porque otra cosa que también queremos de la RED es ampliar “el foco del periodista”, no solamente buscar trabajo en una redacción o en un Medio grande sino ampliar desde Community Manager hasta ser Dos Rating, y después, la gente de la Universidad de Belgrano ha ofrecido descuentos para cursos, la gente de la UPE también está interesada, estamos en contacto y creemos que también es bueno llegar a los estudiantes de Periodismo (…)porque ellos también están preocupados. Los periodistas que son los que caminan la calle todavía también están preocupados por lo que está pasando, porque ellos también están…. No hay nadie que te asegure nada….

(…) lo que yo sí noto, que hablábamos antes, falta la pata comercial, falta esa parte que nos cuesta a muchos de nosotros, como salir a buscar el anunciante, qué tipo de relación tener con el anunciante, hasta donde, y hasta donde no… (…)

(…) el Día del Periodista salió a marchar y para mí era inédito ver a Periodistas marchando…

tal cual, hace poco hablando con un colega me decía que en una capacitación en el Medio donde trabaja, le dijeron que el futuro del periodismo está en la cantidad de contenidos, y él se reía y me decía yo no puedo creer que esté escuchando esto, porque es la base la calidad de tu nota, de tu información, de la estructura que vos le das a esa información, “es la base, el ABC de todo periodismo, no es lo mismo comunicar de cualquier manera, porque es lo que hacemos, es lo que amamos, a eso nos dedicamos, nos formamos para eso, elegir cada palabra tiene todo un proceso, tiene una ciencia atrás, bueno hay que respetarlo…y esa es la clave para diferenciarnos, sino cualquiera podría ser Periodista”

(…) Tenemos Twitter que es @RLDperiodistas, tenemos un Linkedin también, tenemos un Instagram… en todas nos pueden encontrar como Red laboral de Periodistas… (…)

PERIODISTAS SIN TRABAJO DESDE 2015-

(…) Es más, Sipreba dijo que  llegan a ser 2500 a fines de 2015…

DESGRABACIÓN COMPLETA-

1° PARTE AUDIO

YH: De la gran Crisis de falta laboral, y despidos de los Periodistas en Argentina hay grandes responsables con nombre y apellido. Tampoco es un tema nuevo, lo hemos tratado varias veces, comenzó en la década del 90. Recuerdo aunque yo no estaba despedido y tenía que ingresar después de tantos años a Multimedios América, pasando por el medio de colegas a los que conocía y que ya montaban una olla popular afuera, sobre Honduras. Siguió la Revista Maga, Perfil, diario Perfil que después reabrieron, pero cerró con despidos, de entonces, y la lista es extensa. A finales de 2015, y durante 2016, la crisis volvió a repetirse con la misma crueldad. La cifra no es precisa, pero calculamos que entre 1300 a 1500 periodistas quedaron sin trabajo. Empresarios que no conocen los Medios y lo ven solo como un negocio, mutan, se asocian, venden. La diferencia de estos últimos años, es que esos empresarios lo hicieron, no con dinero propio, dejando a miles de trabajadores de prensa en la calle, sino con el dinero de pauta publicitaria del estado, de nuestro dinero. Y con un matiz nada menor para subrayar, el gobierno saliente no se hizo cargo, el entrante tampoco, y de la Justicia aun esperamos alguna respuesta mínima, indispensable. Lo cierto es que la realidad de los Profesionales periodistas ha cambiado, y muchísimo; La Red laboral de periodistas  es un acertada iniciativa que comenzó en una de tantas Redes Sociales, en este caso en Face,  el 8 de mayo y ya tiene más de 6 mil integrantes,  6072  a las 14,29 de hoy cuando ingresé… miembros que comparten búsquedas laborales, cursos, capacitaciones, consultas, experiencias. Ha sido co-creada y coordinada por Cristina Mahne, Marysol Antón, Alejandra Mourín, Paola Florio y Carla Monteverde, la Red Laboral de Periodistas tiene como objetivos ayudar en la búsqueda laboral a profesionales de la comunicación… Marysol Antón, ¿cómo estás? ¿Cómo estas vos?

MA: Buenas tardes a todos, trabajando, en mi trabajo rentado, como Periodista (…) y para la RED, que no es rentado pero… nos está llevando bastante tiempo por suerte…

YH: Va a llevar tiempo… ¿En qué momento surge, Marysol, esta iniciativa, y que procesos personales debieron atravesar Ustedes para decidir crearla?

MA: Íbamos charlando por separado, nunca habíamos charlado las cinco juntas, (…) varios momentos en que nos fueron llamando la atención, en lo personal, a mí, me conmovió la historia de quien hizo la denuncia de IBM, que hoy estaba viviendo en el subte, y empezamos a hablar (…), qué nos pasa a los Periodistas, qué tipo de contención tenemos, que pasa con los Periodistas que se quedan de repente en la calle, muchos incluso entrando en estos “retiros voluntarios” que los grandes Medios están ofreciendo, pero (.) tenes 50 años, 30 años de un diario y qué pasa, como me reacomodo? (…) notamos que eso no les estaba siendo fácil, y creo que el punto más fuerte fue el cierre de las revistas de Atlántida, las 5 revistas que cierran, Paola Florio, una de las Coordinadoras, es una de las que queda en la calle con esos cierres, y ahí Cristina Mahne dijo, “bueno, no”, creo que ella puso en obra lo que sentimos el resto, “ no, bueno, hasta acá la inactividad, empecemos a ponerle movimiento a esto que nos está pasando a todos” … los que trabajan en redacción están haciendo jornadas de 12, 14 horas, hables con el diario que hables, quienes trabajamos de modo Free Lanz, estamos sufriendo cobros atrasadísimos, montos de notas que tienen el mismo valor desde hace más de 18 meses, no entramos en las Paritarias, las Paritarias que los sindicatos cerraron no llegan a recompensar en nada, bueno, entonces ¿qué nos pasa, como lo resolvemos?… Y en el medio en estos tres meses, ayer, haciendo un recuento, así como nosotros iniciamos el camino de la Red, estos tres meses, desde el cierre de las Revistas de Atlántida cerró el Buenos Aires Herald, cerró la Revista Shorts de Clarín…

YH: Después de 160 años…

MA: ¡Claro!… CN23 con un Comunicado diciendo, “vamos a pasar a ser un Canal de Latas”, entre comillas, ellos mismos diciendo… vamos a ser, ni siquiera, como una manera de… lo vamos a dibujar; No, les decimos en la cara a los Periodistas que integraban el Canal “No los necesitamos más, pasen por Recursos Humanos, ¡ahora ponemos Latas!”… Y bueno, ante esa crisis general sentíamos que había que poner en movimiento… porque quedarse parado mirando era más de lo mismo. Y al mismo tiempo (.) mientras muchos hablan que los nuevos Medios Digitales empiezan a socavar lo que es la estructura periodística en medio de la pelea si la Publicidad va a Medio Papel, o va a los Medios Tradicionales, también empieza a generar oportunidades de trabajo para quienes empiezan a pensar la “autogestión” como una manera de salir. No es lo mismo pensar un Medio Digital que tiene una estructura mucho más fácil de llevar adelante económicamente que pensar en una Revista que sabemos que el papel es carísimo…

YH: Además es muy difícil para aquel que vivió… mi caso fue de muchísimos años en relación de dependencia en Multimedios América, y caramba, yo golpee la puerta para irme, no estaba despedido, pero en realidad quedábamos 4 periodistas de esa etapa, hable con ellos “Muchachos vamos a un arreglo y nos vamos” ¿Y qué hacemos?… no sé, yo voy a iniciar mi propio emprendimiento, empecé LaQuintaPata en 2001, y estamos acá todavía… armé mi propio Departamento Comercial, refinancie el Programa 8 veces con diferentes Bancos…

MA: …Pero no nos enseñan eso a los Periodistas…

YH: No, no te lo enseñan, tenes razón Marysol…

MA: No nos lo enseñan, y no lo enseñan ahora tampoco, que es un detalle fundamental, porque algo que hablábamos también con el resto de las moderadoras de la Red es, hoy los Periodistas, si sos gráfico, no solo escribís cuando era como… yo tengo 38 años, y yo vi como cambió la profesión y (.) tengo 20 años trabajando, es poco, yo siento que es poco en relación a lo que han pasado otros Periodistas a los que admiro y me fueron formando en redacción, entonces imagino lo que también ellos sienten porque hoy te piden una nota y tenes que entregar la nota escrita, tenes que entregar un video filmado y editado, tenes que entregar las fotos, “somos cada uno de nosotros un Multimedio en sí”, para poder seguir trabajando…

YH: Es así, y no sólo eso, lo vas a entregar por ahí a gente que tiene un cargo político y desconoce de qué se trata el periodismo o de todas las especialidades que puede manejar un propio Medio…mira, a propósito de lo que decía y no quiero ser autorreferencial, en esta entrevista porque no corresponde y lejos de eso, pero me recordaste IBM… Banco Nación (Cavallo), fui el que reconoció a Marcelo Cattaneo colgando del árbol,  porque hacía una semana lo había entrevistado, se lo andaba buscando, una semana o 10 días, no aparecía, y lo entrevisté para radio América en aquel momento, y cuando apareció concurrimos muchísimos Medios, recuerdo a  Gustavo Abu Arab, no sé, una cantidad de colegas que hace años nos conocemos, no nos dejaban atravesar la banda que por seguridad la policía había puesto, yo di la vuelta, lo rodee, lo miro de lejos y le digo al policía, “me parece que lo conozco”… “¿Usted lo conoce?… pase por favor”, fui y lo mire de abajo, es “Marcelo Cattaneo”, me di media vuelta y me retiré… pero todas las cosas que hemos vivido y que pueden llegar a enriquecernos tanto, después no tenemos maneras de poder canalizarlas, en una profesión de la cual egresan de todas las universidades, entre 5 y 6 mil periodistas por año, algunos eligen ser periodistas deportivos, otros economistas, otros políticos- empresarios, lo que quieras… pero no hay lugar para todos…

MA: NO….

YH: … Y donde tenes la indefensión completa, de un Estado que a través de diferentes Gobiernos no ha hecho por nosotros absolutamente nada, salvo por algunos empresarios amigos, vos, yo, y todos, tenemos un serio problema (…) Pero no dejo de entender lo que ocurre como cuando me fui de América muy joven y digo, “¿Y con esta indemnización que es muy grande ahora qué hago?, lo primero fue terminar nuestra casa, estaba casado y había dos chicos, ahora son 4 y están en la universidad, pero la plata se acabó en un año y medio… es decir, lo que estas planteando es absolutamente real y rotundamente crudo…

MA: Sí…

YH: ¿Cuáles han sido los resultados hasta ahora?

MA: Bueno como decías ya somos más de 6 mil los integrantes de la RED, el otro día, haciendo el resumen de lo que fueron estos tres meses, nos dimos cuenta que se compartieron porque la RED es algo que si bien nosotras coordinamos le pertenece a esas 6 mil personas (.), periodistas, diseñadores, hay coordinadores de Medios, hay Locutores y se compartieron más de 300 búsquedas laborales que fue cuando nos dimos cuenta, el número fue sorprendente porque por que (…) decís , ¿Dónde estaban?… porque no se las juntaba desde hace tres meses…

YH: Es un gran número, tengo una partecita porque estoy adentro…Ustedes me aceptaron y lo agradezco… (…)

MA: (Risas)… Y también pasan cosas maravillosas, hubo colegas que ofrecieron sus agendas sabiendo lo celosos muchos son de sus agendas y ofrecen y hay quien consulta datos y se da, y después empezamos a organizar capacitaciones gratuitas, la primera la dio Alejandro Melamed, junto con el Grupo Planeta… que fue absolutamente motivadora, Melamed está al 100 toda la charla y salís al 100 pensando, bueno, yo tengo posibilidades de re empezar mi día laboral, sí o sí, la decisión es mía. Y esta semana dimos una charla, la dio Juan Manuel Lucero en Google, con el  Google News Lab, que fue también impresionante porque hay detalles pequeños que pueden facilitarnos nuestra labor cotidiana y empezar a tomar contacto con eso, (.) periodistas que por ahí, empieza a ser… nosotras decimos que es una gran Redacción porque es ir al encuentro (.) charlas con tu colega (.) más allá de donde trabajas, o que estás haciendo, charlar de la realidad del Periodismo te empieza a mover desde tu lugar, y genera proyectos, hubo quienes buscaron socios y lo encontraron, hubo quienes pidieron trabajo y se lo ofrecieron a otros colegas y se han concretado, y algo que hicimos desde el Grupo Coordinador fue crear el Programa JOB (Juntos Ofrecemos Búsquedas), y alentamos a Empresas, a Consultoras de Recursos Humanos, a Consultoras de Prensa también, que cada búsqueda laboral que ellos tengan en relación a los Medios de Comunicación, primero la ofrezcan en exclusividad a la RED (.) así ellos tienen un ahorro de tiempo en la búsqueda porque llegan a un mercado directo que además está necesitado de trabajo y además es un mercado talentoso, tenemos impresionantes nombres en la RED, y ellos alientan a ir por más…

YH: ¿Y cómo están orientando esa búsqueda laboral de cada integrantes? A ver, ¿Cómo se manejan?… escriben un CV (.) por lo que vi son etiquetados, están sugiriendo Ustedes diferentes hashtags ¿alguien se hace cargo de cada CV cuando hay una oportunidad, o se le pide al mismo Periodista interesado que lo envíe, se lo informa, como manejan eso?

MA: Cuando la búsqueda es del Programa, cada Periodista puede enviar al contacto de la Empresa que está posteando, lo que sí hacemos (.), cada integrante de la RED tiene la posibilidad de dejar su CV para que sea visto por el resto de los compañeros, lo que muchas veces hacemos por detrás que eso si no se ve tanto es “asesorarlos en cómo presentarse”, porque a veces es “estoy sin trabajo y la estoy pasando mal entonces les dejo mi CV”, entonces, “no, no lo presentes desde ese lugar, presentalo desde cuáles son tus Talentos, qué es lo que vos podes ofrecer al resto para contratarte”, eso también es esta parte que te digo que nos lleva bastante tiempo porque estamos muy encima…

2da PARTE AUDIO

 

YH: Es que es fundamental Marysol, no solo eso, trata que el CV tenga solo una carilla porque si no, no te lo va a leer nadie…hay una cantidad de factores complementarios a todo esto que es necesario conversarlos y no es necesario que sea visto en la RED en tal caso, me parece fantástico como lo están manejando.

MA: Es una de las capacitaciones de las tantas que tenemos en agenda… es confección de CV, porque además hubo cosas que nos sorprendieron a nosotras, de repente habían aparecido VCs en la RED con platillas y dijimos, ¿de dónde saca esta gente estas plantillas maravillosas?… nosotras también queremos, porque no habíamos estado en la necesidad de armar el CV (.), bueno, también nosotras aprendimos eso.

YH: ¿Que ha sucedido  con la RED y con cada Provincia?, en este caso con los Colegas de cada provincia (…) ¿Han llegado hasta ellos, se han comunicado?

MA: Sí, mira justamente ayer, Fernanda Rossi que es una locutora que vive en Tierra del Fuego vino desde allá, dio un curso sobre Radio en la UAI, invitó a gente de la RED… están presentes las provincias, empiezan a pedir que se organicen capacitaciones, y es uno de los proyectos a futuro, tenemos integrantes de todas las provincias, incluso tenemos integrantes de países limítrofes en la RED, de México también hay, de Perú, hay de Venezuela, hay de Colombia, hay de España, empiezan a pedir… y en las provincias estamos viendo la manera de llegar porque como hasta el momento es todo ad honorem y no hay movimiento de dinero de ninguna manera se nos complica, pero bueno, empieza a crecer y nosotras también comenzamos a darle formas nuevas conforme va creciendo…

YH: … porque quien ha tenido la oportunidad de recorrer cada provincia, sabe que es una realidad que golpea y mucho, en cada trabajo y fundamentalmente en nuestra profesión, y se han acabado también a través de los años aquella FM, aquel Cable Local, que era el padre, el hijo, o que se asociaban algunos familiares, esas PyMES familiares como que fueron desapareciendo también con los años en las provincias  a medida que los grandes Grupos también fueron incorporando provincias…ha cambiado todo… y lo que tienen es una ausencia de trabajo donde se nota mucho más que en Gran Buenos Aires o en CABA…

MA: Sí… es justo algo que el otro día había estado hablando, que para mí fue una pena cuando se pierde la Ley de Medios que obligaba a la Producción Local (…), porque no es lo mismo, si vos estas en Chaco, Jujuy, en Patagonia, o en el Litoral, no te importa saber si en Panamericana hay un corte o no, la contención que le da al espectador o al lector, saber que las provincias son producidas localmente y para ellos es distinta, y “la concepción en sí de la Noticia es la cercanía”, y acá se la pasan por alto, yo lamenté mucho esa pérdida porque además iba a significar a los Colegas del interior una apertura importante, porque si no también, terminan viniendo a Buenos Aires a un mercado que ya está saturado…

YH: Absolutamente, vos sabes que hace tres meses, cuatro, viajamos al sur, a la Provincia de Chubut, en un momento estaba con una de mis hijas, es Guarda Parque Nacional, está en Los Alerces, y sonó la radio, dando un servicio “que la familia de Mengano no llega porque por el clima… para que le avisen a…”. Era una Propagadora… digo, claro, a esta gente no le sirve lo que está pasando en Capital con los cortes y los Piquetes, le sirve lo que está ocurriendo acá con este vecino…

MA: Sí, es increíble eso, yo estuve… me pasó estando en Moconá en medio de la selva, la radio era el medio de comunicación, incluso hasta avisaban, “Tal alumno va a llegar tarde al colegio”…

YH: Eso es bellísimo…y humanamente impagable… ¿Qué contacto han tenido, tienen o esperan Ustedes de las Universidades?… de diferentes ámbitos académicos…

MA: Las Universidades están muy interesadas. Acabamos de cerrar un acuerdo con la Universidad del Salvador, una alianza (…) allí en sus salones va a ser la próxima capacitación, que va a ser sobre “Escritores Fantasmas”, para empezar a tener contacto con esa realidad porque otra cosa que también queremos de la RED es ampliar “el foco del periodista”, no solamente buscar trabajo en una redacción o en un Medio grande sino ampliar desde Community Manager hasta ser Dos Rating, y después, la gente de la Universidad de Belgrano ha ofrecido descuentos para cursos, la gente de la UPE también está interesada, estamos en contacto y creemos que también es bueno llegar a los estudiantes de Periodismo, primero porque el contacto con la realidad les viene bien, y segundo porque “empiezan a tener una manera de ver el Periodismo colaborativo que por ahí no es a lo que veníamos acostumbrados”.

YH: Y cuentan con la solidaridad de… voy a tratar de elaborar bien la pregunta para que no se preste a malas interpretaciones… “la solidaridad de colegas reconocidos, que bien instalados tienen sus trabajos, profesional de años, en diferentes medios… ¿han llegado a interesarse por este tema, están en contacto con alguna de Ustedes?”

MA: Sí, sí, totalmente, muchos solicitaron ser miembros de la RED, muchos nos van alentando, nos marcan el camino en muchas cosas, se han ofrecido a dar charlas, algunos colegas de estos que vos nombras están dentro de Universidades y son los que abren el camino para que sucedan cosas como llegar a la Universidad de El Salvador, porque ellos también están preocupados. Los periodistas que son los que caminan la calle todavía también están preocupados por lo que está pasando, porque ellos también están…. No hay nadie que te asegure nada….

YH: NO, no… y los mal llamados móviles que en realidad son cronistas de ciertas situaciones específicas o acreditados en algunos lugares, siempre dije, empecé como móvil, los mal llamados móviles,  son los que más lo padecen porque viene el achique siempre por ese lado, tiene 6 móviles o mal llamado móviles y se van a quedar con 3, después van a ir hacia arriba… Ahora ¿Crees  que la preocupación del Profesional joven recién egresado que no consigue laburo, o el de aquellos que en estos años han aprendido y han perdido sus trabajos, es el mismo, o que tienen expectativas y horizontes diferentes?

MA: Los jóvenes entran directo con la tecnología, ellos ya entran al mundo, a poder saber que ya se pueden hacer su canal de YouTube, que pueden hacer su Blog, que pueden generar su espacio, ya entran muchas veces pensando desde ese costado (…), me acordaba yo, cuando estudié Periodismo, estudie escribiendo en máquina de escribir, y los chicos que ingresan hoy ya tienen la parte tecnológica súper incluida, les es natural, es fácil, lo que yo sí noto, que hablábamos antes, falta la pata comercial, falta esa parte que nos cuesta a muchos de nosotros, como salir a buscar el anunciante, qué tipo de relación tener con el anunciante, hasta donde, y hasta donde no…

YH: De eso podemos hablar muchísimo, porque fue un esfuerzo y un aprendizaje, permanentes, más, en uno de sus libros, Mario Portugal justamente hace esa entrevista con uno, me llama fui a un bar de la Capital Federal, conversamos el tema y lo desarrollamos a fondo. Tiene muchas aristas, pero más que nada, “construcción de tiempo y paciencia”, tiene desde códigos de ética a estrategias precisas, yo salí de América y contraté dos Departamentos Comerciales, uno primero, fracasó, con el otro después fue peor, no solo me tuve que ir de la Radio sino que quedé endeudado y me había comido la indemnización, fue cuando me esmeré y dije voy a empezar por MKT, a estudiar, a aprenderlo mientras sigo laburando con LaQuintaPata, refinanciado y en algún momento va a empezar a  entrar algo, después de 8 años el programa quedó fura de des financiación, o sea a los 8 años vimos el primer ingreso real con un contador, es todo un tema para desarrollarlo a fondo y para que no meta miedo a nadie porque hay maneras de hacerlo, pero necesitas montar una estructura comercial…

MA: Totalmente, porque no hay manera de poder con todo, no dan los tiempos y también es bueno que existan los roles…

YH: Sí, sí, y después tenes empresas públicas, empresas privadas, uno se pregunta cuál es el rol del estado a través de los gobiernos cuando en etapas como estas uno francamente lo ve desaparecer, entonces es un tema que merece el debate periodístico con la altura necesaria para llegar al funcionario necesario, son temas que también tenemos que verlos entre todos, juntos…

MA: El Gremio está desamparado en sí, no se logran…no sé, digo, los últimos dos años, el Día del Periodista salió a marchar y para mí era inédito ver a Periodistas marchando…

YH: Es inédito, el periodista tiene que cubrir las marchas que existen, es más, hasta el término “cubrir”  es un término objetable ¿no? Porque viene de la vigilancia militar, de cuando cubrían una punta u otra del cuartel, de ahí viene el término, lo que corresponde es que el Periodista no marche, el Periodista es quién tiene que comunicar esto y hoy día cualquier chico con un Smart con un celular, también lo puede hacer y subir a las Redes, la competencia del Periodismo, son las Redes pero no cualquiera que está en  las redes es Periodista…

MA: No, tal cual, hace poco hablando con un colega me decía que en una capacitación en el Medio donde trabaja, le dijeron que el futuro del periodismo está en la cantidad de contenidos, y él se reía y me decía yo no puedo creer que esté escuchando esto, porque es la base la calidad de tu nota, de tu información, de la estructura que vos le das a esa información, “es la base, el ABC de todo periodismo, no es lo mismo comunicar de cualquier manera, porque es lo que hacemos, es lo que amamos, a eso nos dedicamos, nos formamos para eso, elegir cada palabra tiene todo un proceso, tiene una ciencia atrás, bueno hay que respetarlo…y esa es la clave para diferenciarnos, sino cualquiera podría ser Periodista”

YH: Elegir esa frase, exige conocimiento y experiencia…y no vas aponer la primer frase que venga a tu mente, sino que vas a trabajar sobre eso para pulirlo… Marysol, los veo en Face ¿qué sucede con el resto de las Redes? Twitter, Google+, con tantas otras…

MA: Tenemos Twitter que es @RLDperiodistas, tenemos un Linkedin también, tenemos un Instagram… en todas nos pueden encontrar como Red laboral de Periodistas…

YH: Por últimos, esto es un proyecto que se instala para crecer y seguir, hay que tomarlo de esa manera, Ustedes han venido a generar la construcción de un lugar necesario, no en un espacio vacío, aunque hiciera falta y vos dijeras ¿Dónde estaban? Ahora que somos 6 mil, es que la soledad, el ser rebotado en un laburo y en el otro, el ser despedido, el andar con poco dinero, retrase emocional… mete miedos, hace falta la fortaleza de una decisión como la que tomaron Ustedes, como para construir albergando otras sugerencias, que llegue más gente, que traiga otros proyectos, que monte más pilares y comenzar a llegar a las instituciones también, como las Universidades, como el Congreso nacional, digo, como todo lo que sea necesario para construir porque “hay un alerta muy grande”, y más de 1300 a 1500 periodistas sin laburo que tenían laburo hace un año y medio o dos…

MA: Es más, Sipreba dijo que  llegan a ser 2500 a fines de 2015…

YH: Me parece que sí, Marysol, y además tenemos egresados cada año de las universidades, con lo cual el tema es bastante difícil, te dejo un inmenso beso, por un tema de tiempos también(…) …Para nosotros esto anida un gran nivel de compromiso y de preocupación al mismo tiempo, y por cualquier otra cosa, vos sabes, aquí estamos siempre.

MA: Muchas gracias… gracias por estar ahí…

 

 

AUDIOS

1

2

 

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ENTREVISTAS LAQUINTA PATA-CARLOS (YAYO) HOURMILOUGUE.-

LA QUINTA PATA WEYA- ARQUITECTURA PARA COMUNICAR.- 

 

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Segunda capacitación gratuita y exclusiva-Red Laboral de Periodistas.

Segunda capacitación gratuita y exclusiva para miembros de la Red Laboral de Periodistas.

Información sobre la segunda capacitación sin costo y exclusiva para la Red Laboral de Periodistas (RLDP) que brindó Juan Manuel Lucero, coordinador del Google News LAB para Sudamérica.

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Impulsan una Red Nacional de Refugios para mujeres en situación de violencia

En el Senado impulsan una Red Nacional de Refugios para mujeres en situación de violencia

 

 

Es una iniciativa de la senadora Sigrid Kunath conjuntamente con organizaciones sociales y acompañada por otras legisladoras. En el acto que se desarrolló en la Cámara Alta se presentó además la Red Provincial de Refugios de Entre Ríos dependiente del Consejo de Prevención de las Violencias (COPREV).

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Gas Natural Fenosa ampliará su red de gas en Marcos Paz

 

Representados por su Gerente General, Sergio Tarallo, su Director de Operaciones, Gerardo Gómez, y su Director  Comercial, Adolfo Mendívil, directivos de Gas Natural Fenosa presentaron al intendente municipal de Marcos Paz, Ricardo Curuchet, las obras para la ampliar la red de distribución de gas natural a los barrios Santa Catalina, El Hornero, Rayo de Sol y La Loma.

 

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