Entrevista-La5Pata-Adrián Tróccoli,Abogado Especializado en Derecho Previsional.

 

EDITORIAL –“Peor que el Frío”. YH-LaQuintaPata-

 

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Entrevista a Adrián Tróccoli, Abogado Especializado en Derecho Previsional.

 

Conceptos inicio-

YH: Mediante el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo publicó que se trata de artículos de las leyes 27.426 y 27.260, los cuales introducen cambios en el sistema jubilatorio. La reforma en cuestión permite a los trabajadores “optar por jubilarse a los 70 años”. 

 

CONCEPTOS Adrián Troccoli:

 

“No cambio la edad jubilatoria, los varones se siguen jubilando a los 65 y las mujeres a los 60”, pero como bien dijiste no te pueden intimar hasta los 70. Lo que dice esto (nueva reforma) es sencillo, no se modifica la Ley, en cuanto a jubilación, lo que se modifica es el derecho del empleador de obligarte a jubilarte como era antes, a los 65.

(…) y acá está el problema, no se quieren jubilar porque si vos cobras 20 mil pesos de sueldo, pasas a 12 de jubilación. Es muy fuerte. (…) La ley de Reparación Histórica, que tiene un año y medio, ordenó crear una Comisión que informalmente está funcionando, formalmente todavía no se constituyó, un defecto, porque creo que debería ser más formal, se está trabajando pero sería bueno hacerlo público, y la Ley dice que de acá a un año y medio tiene que haber un nuevo Sistema Jubilatorio (…)

(…) en la Comisión hay mucha gente de Cajas de Profesionales del Interior, que traen una riqueza interesante con experiencias más bien positivas, no todas… pero respondiendo a tu pregunta ¿Qué hace el Autónomo?… la verdad que poco.   Porque la historia del Autónomo… te toman todos los años (…) y en términos gruesos te jubilas con la mínima o apenas un poco más, yo calculo…  mi jubilación (…) cuando llegue la edad jubilatoria  va a estar debajo de los 10 mil pesos, y yo estoy pagando la categoría máxima de Autónomos.

(…) Tenes 12 provincias que tienen sus Cajas Provinciales, no es cada una. Y en las provincias que hay Cajas provinciales solamente, cubren a las personas que trabajan para el Gobierno, para la Gobernación y los Municipios, en principio. Esas son las Cajas Provinciales y después tenes ciento y algo, creo que son 110 Cajas Profesionales y cada Caja Profesional se organiza como quiereel ejemplo que vos diste de la Provincia de Buenos Aires es de lo mejorcito, repito, porque conozco una de Chubut donde está dando haberes de 700 pesos… ¿te lo repito?

(…) las empresas… yo no escuche a nadie que lo dijera en voz alta…. Consultas en privado. Pero estamos recibiendo los abogados, muchas consultas de dos cosas; Primero, que fue muy cortita pero existió la preocupación, ¿Podemos despedir gente antes de los 70? No. ¡No pueden! En Argentina el costo de despedir a alguien es lo suficientemente alto. Porque si vos tenías alguien a los 65, lo más probable es que tenga 7, 8, mínimo, a 15 años de trabajo en la empresa. A los 61 es casi imposible. Lo que están haciendo… (Es que) hay gente que puede seguir trabajando y que le conviene a la empresa que siga trabajando, dentro de ciertos parámetros.

(…) Uno de los parámetros del nuevo sistema Jubilatorio va a ser modificar la edad, me gustaría, esto es una expresión de deseo, que si se va a modificar la edad hagamos como en Inglaterra que se dijo que en el 2030 “iban a subir un año”. En España se hizo a 12 años vista. Nosotros a una persona de 50, 45, te lo exagero…(le decimos) no te vas a jubilar a los 65, te vas a jubilar a los 67, y no pasa nada. Pero si vos me decís a los 63, te falta, no llegas el años que viene. ¡Ojo! Realmente no creo que sea algo irresponsable, no lo digo por el Gobierno sino por una cuestión histórica, cada vez que se hicieron estos cambios, se hicieron graduales, se hicieron con tiempo, se tendrían que establecer con más tiempo del que se hicieron, y cuando suceda va a haber un debate público; te aclaro el por ahora, hoy la edad jubilatoria… la edad jubilatoria de las mujeres en el régimen general es 60 años y 65 años para los varones”. Hasta dentro de un año y medio no hay novedades.

(…) La medida es política, es que para mí, esto crea desempleo….  La única razón por la cual se subió esto a los 70 años es para que la gente demore su jubilación y entonces haya que pagar menos jubilaciones, no hay otra… esto se podrá enmascarar como quieran, pero cuando vos lo llames a Triacca preguntale porqué hicieron esto, para achicar el gasto de Caja, no hay otra cosa.

(…)La idea es eso, no solo lo conduce…ese fue el origen. Lo que han empezado a hacer las empresas es a hacer Planes de Retiro y creo que hay algunas que han logrado un buen equilibrio entre darle lo mejor al trabajador, lo mejor que se puede, y tener costos muy reducidos para la empresa. Un ejemplo muy burdo; Si vos podes seguir trabajando, pero también podes jubilarte, una opción es hacer un arreglo, un contrato con la empresa, en vez de 5 años, por 2, o por 3, con tareas disminuidas, con un sueldo notablemente disminuido, pero cobras la Jubilación. Entonces seguís cobrando lo mismo “de sueldo”, sumando las dos cosas, y trabajas la mitad de tiempo o menos.

¿Hay futuro en los sistemas jubilatorios?

(…) A mí me preocupan las estadísticas mundiales. Nosotros tenemos un… “Bono Demográfico”, (así) le dicen. Significa que todavía no se nos invirtió la pirámide.Tenemos más jóvenes que gente vieja. Entonces podemos o deberíamos poder, pero acá  lo que vos estas insinuando es la receta que todos queremos tener y por la cual estamos hablando de esto.Aumentar el Trabajo en Blanco. Si nosotros pudiéramos… no quiero decir si está bien o mal la herramienta, flexibilizar el trabajo, generar empleo genuino por otro lado, que no se… trabajar en China, porque no tengo idea, sino sería Ministro de Trabajo… pero creo que las políticas importantes que todos tenemos que apoyar y esto viene también un poco para los gremios que suelen poner palos en la rueda… formación, muchas cosas, creo que no hay una solución única y esto es lo importante,  es Aumentar el Trabajo en Blanco. Esto es lo único que nos queda para hacer sustentable el Sistema de Seguridad Social…

 

 

ENTREVISTA COMPLETA:

 

YH: (Acerca de la Reforma Previsional de diciembre 2017, aprobada en febrero 2018)¿Hay consenso social en esto?

AT: No… a ver… el tema del consenso que sacaste, yo lo considero fundamental, y hay mucha intensión de la Secretaría de Seguridad Social de tener esto, un nuevo cambio que venga como con apoyo de todos lados. Hoy, el problema que vino con estas supuestas reformas del FMI, los pedidos que suponen se van a hacer, complican un poco la idea. Por lo menos asustan. Te agrego algo a lo que dijiste que tiene que quedar clara,“No cambio la edad jubilatoria, los varones se siguen jubilando a los 65 y las mujeres a los 60”, pero como bien dijiste no te pueden intimar hasta los 70. Lo que dice esto (nueva reforma) es sencillo, no se modifica la Ley, en cuanto a jubilación, lo que se modifica es el derecho del empleador de obligarte a jubilarte como era antes a los 65. Hasta diciembre (2017) cuando un empleado llegaba a los 65 años, la empresa tenía la opción, no se daba siempre, pero en términos generales se hacía en forma automática, se lo intimaba a jubilarse. Esta es una potestad que tiene todavía el empleador, pero le movieron un poco la línea. Esto para mi es bastante preocupante porque uno puede pensar en que tiene ganas de seguir trabajando o está en condiciones más que tener ganas, seguir trabajando a los 65 no muchos tienen( ganas), yo te iba a tomar a vos de ejemplo, por ahí queres seguir haciéndolo porque es una especie de Profesión y Hobby a la vez…

YH: Tiene su magia…

AT: ¡Claro! Pero la obligación del que está en una relación de dependencia. Que depende de eso para vivir y que tiene una carga horaria, una obligación, se hace un poco más duro, a mí lo que me preocupa del lado de las empresas, que cuando vos tenes “gente que estiba”…

YH: Adrián, te voy a poner otro ejemplo… el encargado de un edificio…

AT: Mira, a los 65 ya se le empieza a complicar alguna cosa, esto es típico y va a ser un problema en los edificios porque esto sucedió siempre, porque antes tenían la edad pero no mostraban tener los años de aportes,“recordemos que no te podían intimar si vos no tenías además los 30 años de aportes”Esos aportes tenían que estar probados, quizá la persona los tenía pero no estaban registrados en Anses. Y típicamente los encargados de edificios se quedaban hasta último momento y rápidamente, cerca de esa edad, algunos a los 63 otros a los 67 ya no estaban en condiciones de ciertas tareas que están muy asociadas, ponele (…) la limpieza ya no la podían hacer más, sacar la basura (…) esto duplica costos ya no para la empresa sino para nosotros como vecinos, porque la persona simplemente, y acá está el problema, no se quieren jubilar porque si vos cobras 20 mil pesos de sueldo, pasas a 12 de jubilación. Es muy fuerte. (…) La ley de Reparación Histórica, que tiene un año y medio, ordenó crear una Comisión que informalmente está funcionando, formalmente todavía no se constituyó, un defecto, porque creo que debería ser más formal, se está trabajando pero sería bueno hacerlo público, y la Ley dice que de acá a un año y medio tiene que haber un nuevo Sistema Jubilatorio.Uno de los parámetros del nuevo sistema Jubilatorio va a ser modificar la edad, me gustaría, esto es una expresión de deseo, que si se va a modificar la edad hagamos como en Inglaterra que se dijo que en el 2030 “iban a subir un año”. En España se hizo a 12 años vista. Nosotros a una persona de 50, 45, te lo exagero… no te vas a jubilar a los 65, te vas a jubilar a los 67, y no pasa nada. Pero si vos me decís a los 63, te falta, no llegas el años que viene. ¡Ojo! Realmente no creo que sea algo irresponsable, no lo digo por el Gobierno sino por una cuestión histórica, cada vez que se hicieron estos cambios se hicieron graduales, se hicieron con tiempo, se tendrían que establecer con más tiempo del que se hicieron, y cuando suceda va a haber un debate público; te aclaro el por ahora, hoy la edad jubilatoria, la edad jubilatoria de las mujeres en el régimen general es 60 años y 65 años para los varones”. Hasta dentro de un año y medio no hay novedades.

YH: ¿Qué sucede con los autónomos por ejemplo? un profesional, tu caso, por ahí el mío totalmente independiente, pago mi jubilación, la pago puntualmente…. ¿Qué sucede si en los últimos años uno se quiere jubilar con algo mejor? ¿Puedo aportar más en los últimos años para compensar eso considerando que ya tengo los 30 años de aportes?

AT: No. El problema de Autónomos, volviendo al trabajo de la Comisión, es un problema en el que la Comisión está trabajando y lo está tratando seriamente porque es preocupante, en parte porque casi todos los que van a la Comisión son Autónomos, los que no son contadores, son abogados, actuarios…

YH: Y tenes diferentes Cajas, es de alta complejidad esto…

AT: Estoy contento con que en la Comisión hay mucha gente de Cajas de Profesionales del Interior, que traen una riqueza interesante con experiencias más bien positivas, no todas… pero respondiendo a tu pregunta ¿Qué hace el Autónomo?… la verdad que poco.   Porque la historia del Autónomo, te toma todos los años (…) y en términos gruesos te jubilas con la mínima o apenas un poco más, yo calculo…  mi jubilación (…) cuando llegue la edad jubilatoria  va a estar debajo de los 10 mil pesos, y yo estoy pagando la categoría máxima de Autónomos.

YH: Me decía un abogado el otro día, por TE “Mira, acá en Pcia de Buenos Aires, tenemos un serio tema con la Caja porque si yo me tuviera que jubilar hoy, tengo 58, mucho no me falta- me dijo- me voy a jubilar con 14, 15, 16 mil pesos… tengo que seguir teniendo el Estudio”

AT: Sí, totalmente, de todas maneras te avisola Caja de Abogados de la Pcia de Buenos Aires que no se el número exacto, es una de las que funciona razonablemente bien, hay otras que están peor. La caja de Mendoza, está cobrando alrededor de 20, 24 mil pesos, con una realidad un poco distinta, Mendoza es más barato que Buenos Ares para vivir, y lo que tienen de bueno incluso esas dos las Cajas es que el aporte que se hace es mucho menor que el de Autónomo. Entonces, voy a exagerar, la Caja de la Pcia de Buenos Aires que paga 16 mil pesos de jubilación es el doble de lo que te paga el Sistema Nacional, con menos aportes. Con un costo menor o similar. Entonces… yo entiendo al que se queja. El abogado de la Provincia que dice no me alcanza, pero la Relación de Aportes Beneficios, no es tan mala, y cuando la comparas con el Sistema Nacional es excelente. Lo que pasa es que… los Monotributistas están subsidiados, y es un problema…

YH: Todo subsidio es un problema, no refleja ciertas realidades ¿Quién fija los montos que percibe alguien que finalmente se jubila? Digo… Anses, cada Caja… se hace de conjunto ¿Cómo se maneja esto?… por lo que veo en cada provincia es diferente…

AT: No, cada provincia no. Tenes 12 provincias que tienen sus Cajas Provinciales, no es cada una. Y en las provincias que hay Cajas provinciales solamente cubren a las personas que trabajan para el Gobierno, para la Gobernación y los Municipios, en principio. Esas son las Cajas Provinciales y después tenes ciento y algo, creo que son 110 Cajas Profesionales y cada Caja Profesional se organiza como quiereel ejemplo que vos diste de la Provincia de Buenos Aires es de lo mejorcito, repito, porque conozco una de Chubut donde está dando haberes de 700 pesos… ¿te lo repito?

YH: 700 mangos…

AT: Entonces ahí tenemos problemas….

YH: ¿A partir de qué se establece ese índice de movilidad, 70% del IPC (índice de precios al consumidor) del Indec, y 30% de la remuneración imponible del trabajador estable? … ¿podemos entenderlo como un índice que proviene de la inflación o de las paritarias de los activos, o sería un error considerarlo así?

AT: Es bastante aproximado. Lo de las Paritarias no es así, porque el Ripte (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), no mide Paritarias, mide Declaraciones Juradas a la Afip y empleadores, pero algún parecido tiene. El Ripte tiene algunos problemas, pero en los últimos tiempos está bastante más estable, ahora me preocupa más que este índice se pretenda utilizar para un periodo 2002/2007. En un momento vos dijiste Remuneraciones Imponibles, una mínima y una máxima… la máxima hoy está en 83 mil pesos, entonces si vos cobras 100 mil pesos tu salario no entra en la medición del Ripte. El 8% de la población que más cobra y que tendría una influencia importante dentro de la masa salarial argentina no esta medida por el Ripte, tampoco están medidos por el Ripte los Jueces, todos los altos… están afuera. El problema del Ripte en ese periodo, la intensión de la Anses era aplicarlo para atrás y esto hace que los que tienen juicio o querrían tener un juicio en vez de jubilarse por su sueldo o terminar con un sueldo para jubilarse, te toma un promedio que es más o menos el 80% de tu sueldo, y si la jubilación ronda con mucho viento a favor, el 55% de ese promedio, terminas cobrando de jubilación 45, 40%…

YH: Clarísimo… ¿Que dicen las Empresas de esto (de esta Reforma)? (70años)

AT: Mira, las empresas, yo no escuche a nadie que lo dijera en voz alta. Consultas en privado. Pero estamos recibiendo los abogados, muchas consultas de dos cosas; Primero, que fue muy cortita pero existió la preocupación, ¿Podemos despedir gente antes de los 70? No. ¡No pueden! En Argentina el costo de despedir a alguien es lo suficientemente alto. Porque si vos tenías alguien a los 65, lo más probable es que tenga 7, 8, mínimo, a 15 años de trabajo en la empresa. A los 61 es casi imposible. Lo que están haciendo… (Es que) hay gente que puede seguir trabajando y que le conviene a la empresa que siga trabajando, dentro de ciertos parámetros. No se encarece, hoy te hablaba de los estibadores, vos tenes gente que no le podes dar trabajo y despedirlo es muy caro y además producen desempleo porque no pueden incorporar gente nueva…

YH: Hay una medida política aparte de los social que estamos desarrollando…

AT: La medida es política, es que para mí, esto crea desempleo….  La única razón por la cual se subió esto a los 7 años es para que la gente demore su jubilación y entonces haya que pagar menos jubilaciones, no hay otra… esto se podrá enmascarar como quieran, pero cuando vos lo llames a Triacca preguntale porqué hicieron esto, para achicar el gasto de Caja, no hay otra cosa.

YH: Si, si, conduce a eso…

AT: La idea es eso, no solo lo conduce…ese fue el origen. Lo que han empezado a hacer las empresas es hacer Planes de Retiro y creo que hay algunas que han logrado un buen equilibrio entre darle lo mejor al trabajador, lo mejor que se puede, y tener costos muy reducidos para la empresa. Un ejemplo muy burdo; Si vos podes seguir trabajando, pero también podes jubilarte, una opción es hacer un arreglo, un contrato con la empresa, en vez de 5 años, por 2, o por 3, con tareas disminuidas, con un sueldo notablemente disminuido, pero cobras la Jubilación. Entonces seguís cobrando lo mismo “de sueldo”, sumando las dos cosas, y trabajas la mitad de tiempo o menos.

YH: Me voy a jubilar de cualquier manera…

AT: Te vas a jubilar de cualquier manera, y hay algo que cuesta explicarle a la gente porque esto lo hemos vivido, que seguir trabajando, no necesariamente mejora la jubilación. Y i vos pensas la plata que dejas de cobrar por no recibir la jubilación durante 5 años, que te mejore un 5% la jubilación no parece valer la pena…. Especialmente si tenes la posibilidad además de cobrar la jubilación de tener algún otro ingreso.

YH: Es decir, a veces llaman a la gente por lo que se menciona como Retiro Voluntario, ponele a un tipo, tiene 63 pirulos le están faltando dos años (…), le ofrecen una guita, y a los 65 se va a poder jubilar igual, otro ofrecen permanecer en la empresa con menos sueldo, otro tipo de actividad… y a los 65 se jubila igual… este es el razonamiento…

AT: Ese es el razonamiento, lo único  que si tiene menos de 65 y le ofrecen un salario menor, le afecta la jubilación, en esos casos…

YH: En los dos últimos años de aporte le baja el promedio…

AT: Claro,  lo que se hace es… se puede prestar servicios para la empresa (…) vos imaginate que yo voy a trabajar todos los días a la oficina, o alguna cosa así, si la oferta es dos días a la semana, esto no es exactamente la misma relación de trabajo entonces perfectamente yo le puedo facturar, paso a ser autónomo y eso no te baja la jubilación. La idea es encontrar un equilibrio para que nadie pierda, especialmente que el jubilado o el tipo que se jubila después de los 65 y sigue trabajando… pueda encontrar el mejor equilibrio entre lo que las empresas dicen trabajar menos, tener algún beneficio, tener algún ingreso y mantener la mejor jubilación a la que se pueda acceder…

YH: La última… te pido brevedad, continuamos con el mismo dilema ¿no? Pocos aportantes para tantos jubilados…¿Hay futuro en los sistemas jubilatorios? Porque si tus aportes y los míos van a otros gastos de Anses, nuestra inversión futura no está… seguimos sin jubileo alguno…un problema mundial no solo de argentina…

AT: Sí. A mí me preocupan las estadísticas mundiales. Nosotros tenemos un “Bono Demográfico”, le dicen. Significa que todavía no se nos invirtió la pirámide. Tenemos más jóvenes que gente viaja. Entonces podemos o deberíamos poder, pero acá  lo que vos estas insinuando es la receta que todos queremos tener y por la cual estamos hablando de esto. Aumentar el Trabajo en Blanco. Si nosotros pudiéramos, no quiero decir si está bien o mal la herramienta, flexibilizar el trabajo, generar empleo genuino por otro lado, que no se, trabajar en China, porque no tengo idea, sino sería Ministro de Trabajo… pero creo que las políticas importantes que todos tenemos que apoyar y esto viene también un poco para los gremios que suelen poner palos en la rueda… formación, muchas cosas, creo que no hay una solución única y esto es lo importante,  es Aumentar el Trabajo en Blanco. Esto es lo único que nos queda para hacer sustentable el Sistema de Seguridad Social…

 

 

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Momento Radionautas: Con Daniel Yoverno y Cali Cerruti.

 

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 UDA: las jubilaciones docentes no serán alcanzadas por la reforma previsional 

Como resultado del exitoso acuerdo alcanzado en diciembre de 2017 entre el Secretario General de la UDA, Sergio Romero, y el Ministro de Trabajo de la Nación Jorge Triaca, en el mes de marzo se liquidará el aumento de las jubilaciones docentes de ANSES de acuerdo al mismo sistema que se venía aplicando hasta la fecha. De esta forma, los jubilados docentes no se verán alcanzados por la reforma previsional votada en el Congreso de la Nación en diciembre de 2017.

Así se confirma el compromiso asumido por el Ministro de Trabajo Jorge Triaca con el Secretario General de la Unión Docentes Argentinos y Secretario de Políticas Educativas de la CGT, Sergio Romero, en la reunión que habían mantenido a fines del año pasado.

Sergio Romero manifestó: “Es un aliciente que el Gobierno haya respetado su palabra y no haya afectado las jubilaciones  docentes que se abonan por ANSES”, y luego continuó expresando: “Los aumentos jubilatorios continuarán siendo abonados en los meses de marzo y septiembre de acuerdo al índice RIPDOC, liquidándose este mes de marzo, un 11,65 de aumento. “

La Unión de Docentes Argentinos fue el único gremio que obtuvo respuestas positivas por parte del Gobierno en torno al tema jubilatorio.

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D’ Alessio IROL-LA CRISIS DE LA LEY PREVISIONAL IMPACTÓ NEGATIVAMENTE EN LA IMAGEN DEL GOBIERNO

Y DE SUS PRINCIPALES REFERENTES

Monitor de Humor Social yPolíticoque D’Alessio IROL efectúa en forma continua junto a Berensztein®.

LA CRISIS DE LA LEY PREVISIONAL IMPACTÓ NEGATIVAMENTE EN LA IMAGEN DEL GOBIERNO Y DE SUS PRINCIPALES REFERENTES

-Merma del optimismo post electoral a raíz de la incertidumbre provocada por las reformas previsionales y fiscales. El tratamiento de las mismas -y los hechos de violencia posteriores-impactan en la valoración de la situación económica.

-Por primera vez desde que iniciamos las mediciones, es negativa la percepción del futuro económico nacional.

-A pesar de las dificultades afrontadas por el oficialismo, la oposición no logra rearmarse: se percibe a un peronismo fragmentado y carente de poder de fuego.

-Las tensiones generadas durante diciembre golpean en forma directa a casi todo el espectro político y provocan un retroceso en la imagen de la mayoría de los dirigentes.

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Paula Casanueva 

D’Alessio IROL

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D’Alessio IROL-LA REFORMA PREVISIONAL AFECTA LA IMAGEN DEL GOBIERNO

Percepción de la reforma previsional.
Tracking de Humor Social y Político, que D’Alessio IROL efectúa en forma continua junto a Berensztein®.

 

01_LA REFORMA PREVISIONAL AFECTA LA IMAGEN DEL GOBIERNO

 

Paula Casanueva
D’Alessio IROL

www.dalessio.com.ar

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Reforma previsional: Diputados aprobó la ley tras 12 horas de debate y una jornada cargada de violencia

Al cierre de una sesión maratónica, el oficialismo consiguió los votos para su iniciativa; hubo 128 votos a favor, 116 en contra y dos abstenciones. Seguir Leyendo “Reforma previsional: Diputados aprobó la ley tras 12 horas de debate y una jornada cargada de violencia”

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EDITORIAL “Mucho más que la Reforma Previsional”-Yayo H- LAQUINTAPATA

 

Al Aire 18:08 HS

 

Hay que decidirse por la supuesta hidalguía de los políticos y sus números, o por defender a los más débiles contra una injusticia que en sus últimos años, comienza a aterrorizarlos, tras tantas destrucciones inmemoriales.

 

Las malas noticias, insistía mí Padre, siempre hay que darlas a los más fuertes de la familia, ellos se encargan de hacerlas llegar a los más vulnerables, además de contenerlos.

 

De salir La Reforma Previsional, (EL lunes desde las 14, dicen) la posible compensación de 2018 no amerita tanto desgaste inicial. Ni para cada vulnerable Jubilado, ni para el Gobierno.

 

Es verdad, La PLATA No Alcanza; Y una reducción ahora, abrupta en el próximo aumento potencial, con la promesa de una compensación que equipare la inflación del 20% para 2018, más unos 5 puntos, no convencen a nadie. Las jubilaciones son algo así como el 38% del gasto y se llega a un 60%, o algo más, con el gasto social completo. Los Idealistas dirán, “si es social, no es gasto”. Pero hay que pagarlo, y la plata no está.

 

El sistema arranca con un dato, 1.5, o 1.7 % de aportantes activos, por cada jubilado. 8 millones de beneficiarios por Anses, y unos 11 o 12 millones de aportantes registrados. 17 millones de receptores en total, con Planes.

 

Este intento de Reforma Previsional ha sido la primera derrota sin retrocesos del Gobierno; Se falla en comunicar (otra vez) y ni la Oposición ni el Oficialismo buscaron la discusión de fondo con el tiempo necesario. Una medida tan inapropiada como infeliz.

 

Un oficialismo que se queda en la explicación desde el comienzo, y una oposición en la calle y en el congreso, que antes de eso, vacío el país con dineros irrecuperables. Dos caras de una fatalidad política que todos pagamos

 

El cambio del sistema conocido al propuesto, implica 38 mil millones de pesos menos. Dinero que no irá a los jubilados, y que consecuentemente no irá al consumo. El Gobierno no quiere retroceder, y comete el mayor error.

 

Quienes vaciaron el país desde sus bancas y en las calles, hoy, como paladines de la justicia acumulan mayores argumentos sintiéndose pretendidamente favorecidos. ¿Era necesario habilitarlos?

 

Quienes ganaron en octubre pasado, nuevamente quedan expuestos ante la impericia política. El Diputado Pablo Tonelli argumentando que “Los jubilados no iban a perder poder adquisitivo”, colmó el tramo inicial, y Carrio twitteando “A todos los jubilados en general, les digo que la ley es absolutamente beneficiosa, hay un pequeño problema que se puede subsanar o compensar el año que viene. Los argentinos aportantes a partir de los 65 años por primera vez están cubiertos por el 82% móvil”, resultó en las últimas horas una Carrio más dubitativa, la que dio por finalizada la sesión ayer.

 

A fines de 2018, digamos, recuperarían parte de las pérdidas traumáticas iniciales. Y por entonces o en 2019, igualarían o superarían mínimamente una inflación con la que se especula a la baja, pero que continúa siendo un hecho lejano. Sin embargo, es bueno recordar que el Kirchnerismo no pagó a los jubilados cada juicio. Boudou, hoy preso, fue uno de los mentores del desastre junto a un Kicillof en Economía. En estos dos días nadie pudo dejar de ver a diputados conocidos articulando la violencia, en la búsqueda de una pretendida ventaja inexcusable. Faltó civilización. Sobró bronca. Como desabastecidos de Política Institucional, estamos.

Nuestra vía institucional, está al rojo vivo. Con un Kirchnerismo que excedió al propio peronismo. Aun así, quién paga el mayor costó es el Gobierno.

 

Hubo otro dato preocupante; deberían pensar qué hacen desde ahora con una Ministra que innecesariamente envío la Gendarmería. Un riesgo inútil que capitalizó la oposición.

 

El Gobierno, debería retroceder ante esta medida. Buscar otras vías de negociación, y dejar de momento, el bolsillo de cada jubilado en paz.

 

La Compensación posible nos manifiesta perdidas reales. Un posible bono, (para quienes cobren menos de 10.000 mangos), tampoco podría integrarse a cada haber. Habrá bono para jubilados y Asignación Universal por Hijo, al parecer.

 

El Gobierno ha dicho que lo sucedido estuvo “operado intencionalmente desde dentro y desde fuera del Congreso”, el enfoque sin embargo debería ser otro; Con las imágenes que ya dieron la vuelta al mundo, si algunos posibles inversores estaban por decidirse, desde el exterior, ahora se retraerán. Lo pensarán. Esperarán. El Gobierno ¿No imaginó esas esas consecuencias antes?

 

Tampoco nos quedemos en los detalles. Por lo sucedido en estas horas, y por la destrucción en las calles, aquí se está jugando mucho más que la Reforma Previsional.

 

 

Carlos Yayo Hourmilougue.

AUDIO.

 

 

 

 

Carlos Yayo Hourmilougue.

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Jornada de protestas contra reformas y paro de la CGT este viernes Los sindicatos dijeron que irán a la huelga si el Congreso, como se espera, aprueba este jueves la reforma previsional

13 de diciembre de 2017

Tras una jornada de protestas en el centro porteño contra la reforma previsional protagonizada por piqueteros, sectores sindicales y dirigentes políticos afines al kirchnerismo y la izquierda, la CGT lanzó un paro nacional para este viernes en caso de aprobarse este jueves la reforma prevsional, como confía el Gobierno nacional.

Luego de un llamado de urgencia de los integrantes del Consejo Directivo, la central obrera se declaró en estado de alerta permanente. Marcharán al Congreso este jueves y viernes se inicia la retención de tareas.

La conducción de la CGT anunció esta tarde que convocará a un paro por 24 horas el próximo viernes en caso de que la Cámara de Diputados apruebe mañana la reforma previsional. Así lo anunció Juan Carlos Schmid, uno de los miembros del triunvirato de conducción de la CGT, que además precisó que este jueves se plegará a la jornada de movilización convocada por ambas CTA.

“Le están metiendo la mano en el bolsillo a los activos y a los jubilados. La reforma previsional la rechazamos de plano”, señaló Schmid tras una reunión de urgencia de su Consejo Directivo.

El dirigente sindical remarcó que la CGT sabe que “hay un acuerdo a nivel gobernaciones y en el Senado” pero advirtió que la central obrera “naturalmente no lo comparte”.

La CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma también resolvieron esta tarde convocar a un cese de actividades, concentración y marcha al Congreso de la Nación para mañana “en repudio” al proyecto de ley de reforma previsional.

La concentración será a las 14:00 en la esquina de San José y Avenida de Mayo “para marchar pacíficamente a la sede del Congreso de la Nación”.

“La CGT, declarada a partir de este momento en sesión permanente, va a seguir de cerca todos los acontecimientos y para el día de mañana está acompañando y avalando todas las expresiones sociales y sindicales que se van a manifestar en el Congreso, y va a declarar un paro de 24 horas después de que se inicie el tratamiento y la eventual aprobación de la ley de reforma previsional”, dijo Schmid. En el mismo momento en el que la CGT definía sus pasos a seguir, también estaban reunidos los dirigentes de la Corriente Federal, liderada por el bancario Sergio Palazzo, que es parte de la CGT pero no del Consejo Directivo, para defrnir su propio plan de lucha.

“El triunvirato se acercó a la posición de la Corriente Federal”, dijeron desde ese sector afín al kirchnerismo.

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MASSA: “ESTO NO ES UNA REFORMA PREVISIONAL, ESTO ES UN RECORTE DE JUBILACIONES”

Sergio Massa reafirmó el compromiso del Frente Renovador de oponerse al recorte de jubilaciones planteado por el Gobierno al afirmar: “Este fue nuestro compromiso en octubre con el ciudadano cuando votó, y ahora es nuestra responsabilidad y la de cada uno de nuestros diputados, por eso vamos a votar en contra”.

En esta línea, Sergio Massa sostuvo: “En las últimas elecciones, asumimos un compromiso con el ciudadano. En el caso de los jubilados, nuestro compromiso era de no permitir recorte de las jubilaciones”.

Asimismo, el líder del Frente Renovador indicó que “el Gobierno no presentó una reforma previsional, presentó una nueva forma de cálculo para recortar jubilaciones y ahorrar plata que le dio a las provincias. Por eso vamos a votar en contra, para defender a los jubilados, y para proteger el ingreso del bolsillo de cada uno de ellos”.

“Este fue nuestro compromiso en octubre con el ciudadano cuando votó, y ahora es nuestra responsabilidad y la de cada uno de nuestros diputados, por eso vamos a votar en contra”, reafirmó.

Massa también destacó: “Esto no es una reforma previsional, esto es un recorte de jubilaciones disfrazado con palabras. Están generando una forma de cálculo que evita que el Gobierno le tenga que pagar un 12% más a cada jubilado. El Gobierno se ahorra cerca de 70 mil millones de pesos, distribuye una parte en las provincias y la otra parte se la ahorra de las cuentas públicas y muestra números mejores para el pago de deuda pública”.

En referencia a este ítem, Massa amplió: “Es curioso que la misma cantidad que nos estamos “ahorrando” supuestamente en el pago de jubilaciones, es la misma cantidad que aumentó el pago de obligaciones de deuda para el año que viene”.

“La fórmula actual de jubilaciones combina los ingresos del Estado con el aumento de sueldos. Se genera un esquema virtuoso en el cual cuando el país crece, los jubilados mejoran su porcentaje de distribución de renta. El Gobierno plantea que los jubilados no sean socios del crecimiento, sino que se congelen las jubilaciones y solamente vayan apareados al aumento de precios. Este recorte en las jubilaciones significa un changuito menos por mes en un matrimonio de jubilados”, explicó.

“Nuestra responsabilidad es que nuestros diputados voten en contra para ayudar a toma conciencia de que lo que está en discusión mañana no es una reforma jubilatoria, sino un recorte de las jubilaciones. Están cortando el hilo por lo más delgado, por donde más duele que son nuestros abuelos. Un país que no respeta  a sus mayores es un país que no tiene futuro”, reflexionó.

Consultado sobre la reforma tributaria, Massa sostuvo: “Volvimos a la lógica de que un trabajador por limpiar los baños en una estación de servicio, llega su aguinaldo, y en lugar de usar la plata para las fiestas tiene que pagarle al Estado mientras a la renta financiera sólo se le aplica el 5%. A un trabajador se le descuenta el 35% del aguinaldo  y  a los que timbean la plata en bonos, sólo se les retiene el 5%”.

“El Gobierno tiene una elección, que es beneficiar los balances de las grandes empresas y hacer que el esfuerzo lo termine haciendo el trabajador y el jubilado, nosotros creemos que la Argentina tiene otro camino, vinculado a su clase media y trabajadora y al poder de compra de los jubilados porque nuestra economía depende de los jubilados”, concluyó Sergio Massa.

– PRENSA FR

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