Argentinos y capacitación || Grupo Gestión

Sólo 54% de los argentinos dice haberse capacitado en 2018

  • Sólo 5 de cada 10 argentinos dice haber podido realizar un curso de capacitación o actualización profesional durante el año pasado
  • 7 de cada 10 personas dice haber actualizado su CV al menos una vez en 2018, 30% de ellos lo hicieron en más de 4 oportunidades
  • 30% de las personas que buscan trabajo no han terminado el secundario, 17% de las personas consultadas en el último relevamiento dice haber hecho dos o más cursos de formación profesional durante 2018

 

Un relevamiento de Grupo Gestión muestra que 46% de los consultados no realizó ningún tipo de curso de actualización laboral. 7 de cada 10 personas actualizó su CV al menos dos veces en el año.

Buenos Aires, 31 de enero de 2019. En un mercado laboral donde las exigencias de mayor profesionalización son cada vez más grandes, un relevamiento realizado por Grupo Gestión muestra que sólo 5 de cada 10 argentinos dice haber podido realizar un curso de capacitación o actualización profesional durante el año pasado.

En noviembre de 2018, la Fundación Observatorio PyME ya había señalado que más de 26.000 empresas de entre 10 y 200 empleados no pueden contratar el personal que buscan. “El mercado laboral avanza rápidamente hacia una mayor exigencia de profesionalización por parte de los candidatos. En ese contexto, la realización de cursos de actualización profesional y laboral son la clave para que las personas puedan tener mejores oportunidades de emplearse o de cambiar de trabajo”, señala César Dib, Coordinador de Selección de Personal de Grupo Gestión.

La explicación para la falta de candidatos se encuentra en la brecha entre el perfil demandado y las habilidades y conocimientos con los que cuentan los candidatos. “Las personas tienen interés en hallar un empleo o cambiar aquel en el que están. De hecho, 7 de cada 10 personas dice haber actualizado su CV al menos una vez en 2018, 30% de ellos lo hicieron en más de 4 oportunidades”, explica Dib. “En el mercado, los números muestran que existen grandes asimetrías en la formación con la que las personas llegan a las búsquedas. Mientras 30% de las personas que buscan trabajo no han terminado el secundario, 17% de las personas que hemos consultado en el último relevamiento dice haber hecho dos o más cursos de formación profesional durante 2018”, explican desde la compañía que hoy brinda servicios profesionales en gestión de capital humano a más de 1.000 clientes en todo el país.

Para 2019, desde Grupo Gestión esperan que la tendencia hacia la profesionalización de los perfiles se acentúe, con foco en aquellas áreas que tienen que ver con administración, ventas, atención al cliente, entre otras.

Acerca de Grupo Gestión 

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en prestación de servicios profesionales en gestión de capital humano. Cuenta con una red de más de 20 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, que brinda soporte a un variado portafolio de clientes de las más diversas industrias y actividades productivas.

El principal diferencial de Grupo Gestión radica en la eficiencia y celeridad con la que generamos el encuentro entre colaboradores y clientes, ya que estamos conectados en tiempo real con nuestra fuerza laboral.

Página Web: http://www.grupo-gestion.com.ar

Facebook: GestiónLaboral Twitter: @Grupo_Gestion

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Carolina Boitier

MagmaComms Consultores

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Post Author: La 5 Pata

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