UIA-Día de la Industria-Macri, Vidal, y discurso Acevedo.

 Buenos Aires, 31 de agosto de 2017

 

La UIA celebró el Día de la Industria con una gran convocatoria

 

 

En el marco del 130° aniversario de la institución, la UIA llevó adelante los festejos por el Día de la Industria en el Parque Industrial de Pilar, con el acompañamiento de la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA).

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UCA-EDUCACIÓN – Congreso Los desafíos de la inclusión escolar-

 

Se realizó el Congreso Los desafíos de la inclusión escolar: competencias tutoriales para el acompañamiento de niños, adolescentes y jóvenes- Organizado por el Departamento de Educación de la UCA y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

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MÁS DE 60 MIL VECINOS ADHIRIERON A “ALERTA TIGRE GLOBAL”

El servicio de prevención incluye el botón domiciliario y la aplicación para teléfonos celulares Smartphone. Ambos permiten al vecino enviar una señal de alerta silenciosa para denunciar siniestros, delitos o emergencias ante el Centro de Operaciones Tigre (COT). Diariamente se entregan más de 150 de estos dispositivos. 

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Larreta: “La nueva versión de +Simple permite generar vínculos entre los adultos mayores”

AUDIO

 

El jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta, anunció una nueva versión de la plataforma digital para adultos mayores +Simple, que ahora incorpora una novedad: la aplicación +Simple Comunidad, que va a permitir que los abuelos se relacionen entre sí y compartan experiencias.

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CAPACITARON A 2.000 TRABAJADORES PARA PREVENIR VIOLENCIA HOSPITALARIA

Equipos técnicos de la cartera sanitaria bonaerense ya capacitaron a 2.000 agentes de 18 hospitales provinciales en la prevención de episodios de violencia externa e interna, de un total de 44 establecimientos priorizados a tal efecto por el ministro de Salud Andrés Scarsi. Durante el mes septiembre se sumarán a la iniciativa los hospitales Erill de Escobar, Meléndez de Adrogué y los marplatenses Alende y Tetamanti.

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Llega Patagonia Eco Film Fest: Puerto Madryn se viste de verde

Patagonia Eco Film Fest


Puerto Madryn se viste de verde

 

 

El 2do Festival Internacional de Cine Ambiental de la Patagonia se realizará en Puerto Madryn entre el 13 y el 16 septiembre de 2017

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TELEFÓNICA ADHIRIÓ A LOS “PRINCIPIOS PARA EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES”

De izq. a der., René Mauricio Valdez, coordinador del Sistema ONU y representante residente del PNUD en Argentina;  Andrea Ávila, representante de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas; Agustina Catone, directora de Negocio Responsable de Telefónica y de Fundación Telefónica en Argentina; y Federico Rava, presidente ejecutivo de Telefónica en Argentina.

 

Federico Rava, presidente ejecutivo de Telefónica, lideró la adhesión  de la compañía a esta plataforma impulsada por ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas, diseñada para ayudar a las empresas a la hora de examinar las políticas y prácticas que aplican para favorecer la igualdad de género.

Mediante una firma pública que se realizó en el Consejo Económico y Social de la Ciudad de Buenos Aires, Telefónica ratificó su compromiso de asumir de forma responsable la manera de empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.

Buenos Aires, 31 de agosto de 2017. Telefónica de Argentina se sumó a la firma pública de los “Principios para el Empoderamiento de las Mujeres” impulsados por Naciones Unidas, que se realizó en el Consejo Económico y Social de la Ciudad de Buenos Aires.

De esta manera, con el liderazgo de Federico Rava, presidente ejecutivo de la compañía, Telefónica ratificó su compromiso de promover de forma responsable la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad, como parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Los “Principios para el Empoderamiento de las Mujeres” son una plataforma elaborada por ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas que ofrece a las empresas y al sector privado orientaciones sobre cómo promover la equidad en el ámbito laboral, examinando las políticas y prácticas que llevan adelante. De forma resumida, estos principios consisten en lo siguiente:

    1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
    2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo; respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
    3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
    4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
    5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres.
    6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
    7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

Además de Rava, estuvieron presentes en la firma de los principios Alejandro Lastra, director de Relaciones Institucionales de Telefónica, y Agustina Catone, directora de Negocio Responsable de Telefónica y de Fundación Telefónica en Argentina.
Al respecto, Catone sostuvo: “Si algo nos enseñan los nuevos paradigmas digitales es que valores como el respeto por la diversidad y la promoción de la igualdad de género son centrales y necesarios en las sociedades en las que vivimos.  La tecnología abre un camino de posibilidades, y es responsabilidad de actores relevantes como Telefónica facilitar el acceso a ese mundo de oportunidades para todos”

Telefónica considera la diversidad como un tema estratégico, parte del Plan de Negocio Responsable, como componente clave de nuestros procesos de gestión de talento en todos los mercados en los que estamos presentes, reafirmando este compromiso a través de una Política Global aplicable a todas las empresas que forman parte del grupo.

Con la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas se ha consolidado la idea de que el desarrollo sostenible es aquel que combina el crecimiento económico, el equilibrio ambiental y la equidad social.

Telefónica tomó la decisión de contribuir abiertamente para alcanzar algunas de estas metas, que constituyen el programa más ambicioso de la historia para abordar los principales problemas sociales y ambientales a los que se enfrenta la humanidad.

Internet y las soluciones digitales –con la conectividad como base- son fundamentales para poder alcanzar más de la mitad de los objetivos planteados: mejoran la calidad de vida de las personas, facilitan un crecimiento equitativo y protegen el planeta.

A su vez, son los principales aliados que utiliza Telefónica para ayudar a construir un mundo mejor, en el que nadie se quede atrás.

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